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LIDERAZGO por Mind Map: LIDERAZGO

1. CONTINUO DE LIDERAZGO

1.1. Robert Tennembaum y Warrent Scmidt Se centra en la forma en la que se toman las decisiones y el estilo de liderazgo

1.2. Continuo liderazgo; no juzga correcto o incorrecto, identifica escenarios y propone soluciones.

1.3. Se evalúa la madurez del subordinado y del grupo, y en base a eso se toman decisiones

1.4. Flexible, decision del lider e interpretación de los subordinados

2. TEORIA XY

2.1. Douglas Mc Gregor Dos maneras de percibir el comportamiento humano adoptado por los gerentes para motivar a los empleados y obtener productividad.

2.2. TEORIA XY Propone solo 2 escenarios como solución, juzga.

2.3. Subordinados, buenos y malos subordinados

2.4. Radical, decisión autocrata

3. SIMILITUDES se basa en la capacidad del líder para hacer un análisis real y objetiva de los subordinados, su desempeño y el contexto en el que se desempeñan.

4. SIMILITUDES, los resultados esperados se proyectan desde el principio y se esperan resultados con indicadores concretos