1. Habilidades
1.1. Personales
1.2. Administrativas
1.3. Tecnicas
2. Consultor
2.1. Independiente
2.2. Asociado
2.3. Oferta
2.3.1. Individual
2.3.2. Colectiva
2.4. Cobertura Internacional
2.4.1. Individual
2.4.2. Colectiva
2.5. Cultura
2.5.1. Individual
2.5.2. Colectiva
2.6. Perfil
2.6.1. Rol
2.6.1.1. Consejero
2.6.1.2. Facilitador
2.6.1.3. Mediador
2.6.1.4. Arquitecto solucion
2.6.1.5. Ejecutor
2.6.1.6. Vendedor
2.6.2. Valores
2.6.2.1. Vocacion Servicio
2.6.2.2. Confianza
2.6.2.3. Etica
2.6.2.4. Puntual
2.6.3. Experiencia
2.6.3.1. Funcional o proceso
2.6.3.2. Implantacion sistemas
2.6.3.3. Proyectos
2.6.4. Cualidades especiales
2.6.4.1. worldwide
2.6.4.1.1. Certificaciones
2.6.4.1.2. Experiencia
2.6.4.2. Mastering
2.6.4.2.1. Dominion del tema
2.6.4.2.2. Reconocido
2.6.4.3. Imagen
2.6.4.3.1. Confianza
2.6.4.3.2. Presentacion personal
2.6.4.3.3. Personalidad
2.7. Conocimientos
2.7.1. Negocios
2.7.2. Tecnologia
2.7.3. Proyectos
2.7.4. Idiomas
2.7.5. Industria
3. Mercado
3.1. Consulting
3.1.1. Finanzas
3.1.2. Gestion Humana
3.1.3. Produccion Logistica
3.1.4. Legal
3.1.5. Ebusiness
3.2. Tecnologia Informacion
3.2.1. Estrategia Planeamiento ti
3.2.2. Operaciones
3.2.3. Procesos Core
4. Dimensiones
4.1. Tecnica
4.2. Humana
4.3. Practica
5. Caracteristicas
5.1. Requisitos
5.2. Percepcion
5.3. Proceso
5.4. Mercado
5.5. Elementos
6. Tipos de Contratacion
6.1. Nivel Responsabilidad
6.1.1. Eventual
6.1.2. Especifica
6.1.3. Proyecto
6.1.4. Por Funcion
6.1.5. Por proceso
6.2. Forma Retribucion
6.2.1. Horas Utilizadas
6.2.2. Horas minimas
6.2.3. Entregables
6.2.4. Beneficios