ORGANIZACIÓN PARA EL CONOCIMIENTO

1. Modelos Organizacionales para la gestión del conocimiento

1.1. Mandos Ejecutivos

1.1.1. Creación de conocimiento

1.2. Mandos Medios

1.2.1. Gestión de conocimiento

1.3. Misión, Visión, Estrategias empresariales alineadas con los colaboradores

2. Construcción de sistemas de gestión del conocimiento

2.1. Programa

2.1.1. Crea una Ventaja

2.1.2. Incrementa beneficios económicos

2.1.2.1. Roles

2.1.2.1.1. Líder

2.1.2.1.2. Equipo capital intelectual

2.1.2.1.3. Equipo Motor

2.1.2.1.4. Profesionales

2.1.3. Divulgación del conocimiento