Temas del cuanto bimestre

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Temas del cuanto bimestre por Mind Map: Temas del cuanto bimestre

1. Doctrina Social de la Iglesia

1.1. Definición

1.1.1. Es un conjunto de normas y principios referentes a la realidad social, política y económica de la humanidad basados en el Evangelio y en el magisterio de la Iglesia católica.

1.2. Origen

1.2.1. se origina del encuentro del mensaje evangélico y de sus exigencias éticas con los problemas que surgen en la vida de la sociedad.

1.3. Historia

1.3.1. fue acuñada por el sacerdote jesuita italiano Luigi Taparelli, en el libro Saggio teoretico di dritto naturale, appoggiato sul fatto

1.4. Naturaleza

1.4.1. Este carácter teológico de la DSI, tiene sus raíces en la Biblia, en el Antiguo Testamento, los profetas, no separan el tema de la Justicia del aspecto religioso y los social,

1.5. Principios de la DSI

1.5.1. Dignidad de la persona humana

1.5.2. Primacía del bien común

1.5.3. Destino universal de los bienes, solidaridad, y respeto a la propiedad privada

1.5.4. Principio de subsidiariedad

1.5.5. Participación social

1.5.6. Cultura de la vida y de la calidad de vida

1.5.7. La existencia de la ley moral

2. Participacion Ciudadana

2.1. Definicion

2.1.1. es el conjunto de acciones o iniciativas que pretenden impulsar el desarrollo local y la democracia participativa.

2.2. Beneficios

2.2.1. • Aporta el punto de vista de los usuarios/clientes que puede mejorar

2.2.2. • Demuestra un compromiso con una gestión eficaz y transparente.

2.2.3. • Ayuda y mejora la toma de decisiones en todas sus fases.

2.3. Formas

2.3.1. El Voto

2.3.2. El Plebiscito

2.3.3. La Consulta Popular

2.3.4. El Cabildo Abierto

2.3.5. La Iniciativa Popular

2.3.6. La Revocatoria del Mandato

2.4. Rasgos de una personalidad partipativa

2.4.1. Informando

2.4.2. Consultando

2.4.3. Decidiendo juntos

2.4.4. Actuando juntos

2.4.5. Apoyando los intereses comunitarios

3. El Trabajo Dignifica a la Persona

3.1. El trabajo en un deber y un derecho.

3.1.1. El trabajo es derecho humano

3.1.2. condiciones de trabajo se han basado en un modelo que ha incrementado la desigualdad entre los individuos, desde explotaciones hasta prácticas corruptas

3.2. El sentido cristiano del trabajo.

3.2.1. trabajo humano no es considerado “ni un castigo ni una maldición”, sino que “representa una dimensión fundamental de la existencia humana

3.2.2. prolongación en la obra del Dios Creador

3.2.3. se encuentra ahora dificultado, en palabras del Génesis, por la presencia de la “fatiga” y el “sudor”

3.2.4. La persona es el sujeto del trabajo, es decir, el valor del trabajo reside en el trabajador y no en el trabajo en sí

4. Democracia

4.1. ¿Qué es la democracia?

4.1.1. Democracia es una forma de organización social que atribuye la titularidad del poder al conjunto de la sociedad

4.2. Formas y modelos de la democracia.

4.2.1. Democracia indirecta o representativa

4.2.1.1. El pueblo se limita a elegir a sus representantes para que estos deliberen y tomen las decisiones

4.2.2. Democracia semidirecta o participativa

4.2.2.1. • Referéndum

4.2.2.2. • Plebiscito

4.2.2.3. • Iniciativa popular

4.2.2.4. Destitución popular

4.2.3. Democracia directa.

4.2.3.1. Se trata de la democracia en estado puro, tal como la vivieron sus fundadores atenienses, se practica en Suiza.

4.2.3.2. Las decisiones las toma el pueblo soberano en asamblea.

4.2.4. Democracia líquida

4.2.4.1. cada ciudadano tiene la posibilidad de votar por Internet cada decisión del parlamento y realizar propuestas