1. LinkedIn
1.1. Pourquoi ?
1.1.1. Principal site de réseautage
1.1.2. 87 % des recruteurs y sont inscrits
1.1.3. 12 millions d'inscrits en France
1.1.4. un annuaire qui contient le plus grand nombre de profils professionnels
1.1.5. Développer son réseau professionnel
1.2. Optimiser son profil
1.3. Rechercher un emploi
1.3.1. Développer son réseau
1.3.2. optimiser son carnet d'adresses
1.3.3. rejoindre des communautés
2. Quelques recommandations
2.1. Utilisez jobfinder pour mieux contrôler votre recherche d'emploi
3. Réseaux Mode d'emploi
3.1. Maximum de canaux
3.1.1. Réseaux sociaux
3.1.2. Chasseurs de tête
3.1.3. Petites annonces
3.1.4. les job boards
3.1.5. etc.
3.2. Techniques du réseau
3.2.1. activer le réseau
3.2.1.1. c’est aussi agir
3.2.1.2. rencontrer d'autres professionnels
3.2.1.2.1. récolter des idées,
3.2.1.2.2. des conseils,
3.2.1.2.3. des informations,
3.2.1.2.4. glaner des opportunités et des pistes de job
3.2.1.3. de contact en contact, vous rapprochent de votre objectif.
3.2.1.4. On apporte quelque chose
3.2.1.5. On ne demande pas
3.2.1.5.1. exemple : Arriver et dire je cherche un job!
3.2.1.6. Savoir demander
3.2.1.6.1. demander à vos interlocuteurs que ce qu’ils peuvent vous donner
3.2.1.7. plutôt que de réagir et d’attendre que l’opportunité se présente à votre porte.
3.2.2. règles
3.2.2.1. Mode gagnant-gagnant
3.2.2.2. Apportez
3.2.2.2.1. du sérieux,
3.2.2.2.2. de la solidité,
3.2.2.2.3. de la cohérence.
3.2.2.2.4. ce qui donne envie,
3.2.2.2.5. ce qui puisse convaincre,
3.2.2.2.6. séduire et rassurer
3.2.3. projet professionnel
3.2.3.1. Votre projet doit être simple, clair ce qui simplifiera la vie de vos interlocuteurs sur les réseaux
3.2.3.2. doit être réaliste vis à vis de vos compétences, de votre personnalité, de votre parcours, de votre âge, de vos contraintes et envies.
3.2.4. Vos cibles
3.2.4.1. Choisir le réseau en fonction de vos cibles
3.2.4.2. Doivent être claires et accessibles
3.2.4.3. Il faut bien se renseigner sur vos cibles
3.2.4.4. Principe des poignées de mains
3.2.4.4.1. image
3.2.5. Recommandations
3.2.5.1. outil très performant
3.2.5.2. de bonnes recommandations, vous atteindrez plus facilement vos objectifs
3.2.5.2.1. application appels à froid et à chaud
4. Les réseaux sociaux et le recrutement
4.1. Avantages
4.1.1. Recruteurs
4.1.1.1. sont de plus en plus présents
4.1.1.2. en 2018, 70% d'entre eux pensent augmenter leur budget social média
4.1.2. Démarches
4.1.2.1. plus fluides
4.1.2.2. moins d'étapes
4.2. Les réseaux les plus utilisés
4.2.1. Twitter
4.2.2. LinkedIn
5. L’importance des réseaux pour le recrutement
5.1. Marché caché
5.1.1. 70 - 80% des emplois sans annonce
5.1.2. Le réseau
5.1.2.1. le bouche à oreille
5.1.3. candidats initiés et préparés
5.1.3.1. repèrent et décrochent les best jobs.
5.1.4. image
5.2. Marché apparent
5.2.1. Recherche d'emploi classique
5.2.1.1. annonces publiées sur les job boards et les sites des entreprises