Les relations sociales dans l'entreprise

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Les relations sociales dans l'entreprise par Mind Map: Les relations sociales dans l'entreprise

1. Hiérarchie

1.1. Définition : c'est une structure du pouvoir tel que chacun des éléments est subordonné au suivant.

1.1.1. Le patron

1.1.2. Les syndicats

1.1.3. Les actionnaires

1.1.4. Les salariés

2. Entreprise

2.1. Définition : c'est une organisation productive produisant des biens et des services qui sont vendus sur un marché dans le but de faire du profit.

2.1.1. Les types d'entreprises

2.1.1.1. La grande entreprise : a au moins 5000 salariés et fait plus d'1,5 milliards d'euros de chiffre affaire.

2.1.1.2. L'entreprise intermédiaire ( ETI ) : a entre 250 et 4999 salariés et fait un chiffre d'affaire inférieur à 1,5 milliards d'euros.

2.1.1.3. La petite et moyenne entreprise ( PME ) : a moins de 250 salariés et fait un chiffre d'affaire inférieur à 50 millions d'euros.

2.1.1.4. La très petite entreprise ( TPE ) : a moins de 10 salariés et fait un chiffre d'affaire inférieur à 2 millions d'euros.

2.1.2. Les acteurs

2.1.2.1. Les actionnaires

2.1.2.2. Les salariés

2.1.2.2.1. La direction

2.1.2.2.2. La masse salariale

3. Coopérations

3.1. Définition : c'est le fait d'impliquer les individus appartenant à l'entreprise de façon à ce qu'ils agissent conjointement et intègrent totalement ses objectifs.

4. Conflits

4.1. Définition : opposition entre deux personnes/groupes qui créé un blocage de décision au sein d'une entreprise.

4.1.1. Le conflit peut être :

4.1.1.1. individuel ou collectif

4.1.1.2. défensif ou offensif

4.1.2. Les différentes formes de conflits

4.1.2.1. Le débrayage

4.1.2.2. Le blocus

4.1.2.3. L'absenthéisme

4.1.2.4. La manifestation

4.1.2.5. La pétition

4.1.3. Les différentes sorties de conflits

4.1.3.1. Le compromis : c'est un accord obtenu par des concessions faites par les deux parties.

4.1.3.2. La domination : le plus faible s'efface du plus fort.