CADRE GENERAL DE LA FORMATION

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CADRE GENERAL DE LA FORMATION par Mind Map: CADRE GENERAL DE LA FORMATION

1. HISTOIRE

2. LOI "liberté choisir avenir prof"

2.1. Objectifs (3)

2.2. Modification (7)

3. PRINCIPES

3.1. Objectifs formation prof (4)

3.2. Définition

3.3. Qualification (RNCP, convent° branche, CQP)

4. ACTEURS (7)

4.1. Salariés

4.2. Employeurs (3 O°)

4.3. IRP (CSE et syndicats)

4.4. OPCO (4 missions)

4.5. URSSAF (collect 2021)

4.6. France compétence (15mb en 4 collèges)

4.7. Service public de l'emploi (org habilités CEP)

5. ACTIONS

5.1. Définition

5.2. Finalités (6)

5.3. Notion de format° certifiante (3 catég)

6. OUTILS

6.1. Entretien professionnel

6.1.1. Déf + finalité

6.1.2. Contenu (5 mentions obligatoires)

6.1.3. Fréquence (2ans, après interrupt°, 6ans, accord collect)

6.1.4. Sanctions : abonder CPF 3000

6.2. CEP

6.2.1. Définition

6.2.2. 3 services

6.2.3. 5 organismes habilités

7. FINANCEMENTS

7.1. Direct (contribution volontaire)

7.2. Légal obligatoire

7.2.1. Contribut° unique format° prof et alternance

7.2.1.1. CFP : mutualisée (0,55% ou 1% ou 1,3%)

7.2.1.2. Taxe d'apprentissage (0,68% MS) : E sauf accueil apprentis, grp agricoles, sté enseignement

7.2.2. CSA : E>250 ne respecte pas seuil contrats

7.2.3. Contribut° du CPF salariés CDD (1% revenu act) /!\ 6 cas exclus

8. CONTROLES

8.1. Inspecteur format° prof et/ou W

8.2. 3 cas : vérif O° légales, contrôle usage fonds reçus, et vérif avantages obtenus sont justifiés.