POLICE FEDERALE CARROSSIER PEINTRE

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POLICE FEDERALE CARROSSIER PEINTRE par Mind Map: POLICE FEDERALE CARROSSIER PEINTRE

1. Responsable des entretiens et réparations diverses + adaptation véhicules pr organisation soit effectif au max

2. BUT fonction : éxecutant logistique ds un appui logistique prof et efficace - être responsable au niveau sociétal

2.1. Tâches : effectuer les ordres du travail à tps et avec soin-structuré-réfléchi/temps et moyens

2.2. Appliquer les prescriptions de sécurité spécifiques pr utilisation des machines, appareils, des outils, des matières dangereuses, moyens transport, install, bâtiments.

2.3. Utilisation des moyens protection individuel EPI

2.4. Entretien journalier de l'outillage

2.5. respecter les prescriptions environ

2.6. ex tâches ; décabosser, démonter, monter parties mécan, effectuer contrôle appr, souder, traiter la couche avt peinture, peindre les pièces, faire diagnostique pr établir devis, présenter et chercher les véhicules chez les carrossiers ds le cadre de marchés publics.

3. CORPS/DIRECTION/SERVICE

4. DRL:appui professionnel et efficient de la POLICE INTEGREE qui fournit - produits (éq fonction, véh, armes), des services (marchés publics), envir travail (bureaux, ) de qualité et conformes au marché.

4.1. BUT : elle informe ds le domaine logistique - simple, correcte et rapide + Coordination optimale entre tous les acteurs point de vue PRIX, QUANTITE, TIMING, LIEU, innovation

4.2. S'ASSURER le RESPECT DU BIEN-ETRE des collaborateurs et veille à ce qu'ils SOIENT BIEN EQUIPEES

4.3. DRL S offre des logistiques spécialisées aux unités clientes de la Police Fédérale Brabant et à leur demande, aux zones de police, appui national.

4.3.1. DRL S composée de 4 sections : Centre de compétences du matériel : réparation, aménagement, entretien des véhicules, matériel spéc de police

4.3.1.1. BUT : résoudre problèmes logistiques - demande une réaction immédiate ou urgente

4.3.1.2. vient aussi en appui sur des projets nationaux

5. PROFIL SOUHAITE

5.1. Traiter l'info : rassembler et traiter de façon efficace info ds les délais imparties

5.2. Résoudre des problèmes : affronter situations inattendues-prise d'initiative

5.3. Transférer ses connaissances - SON EXPERTISE

5.4. adopter orientation client : tenir compte des attentes et besoins clients personnalisé

5.5. COMMUNIQUER : transmettre correcte et structurée les données écrit et oralement

5.6. S'auto-dvp : planifier et gérer son propre dvp en fonction des possibilités

5.7. Faire preuve d'engagement : donner le meilleur de soi-même - PERSEVERANCE

5.8. Respecter : montrer du respect respecter stratégie, procédures, structure de l'organisation