1. Matriz de riesgos
1.1. nventario o diagnostico de las Condiciones de Trabajo, y los efectos que estas tiene sobre la salud de los trabajadores
1.2. OBJETIVOS
1.2.1. Identificar y valorar los factores de riesgo existentes
1.2.2. Identificar problemas potenciales
1.2.3. Identificar acciones inapropiadas
1.2.4. Mantener un medio de trabajo seguro
1.2.5. Realizar auto evaluaciones
1.3. COMO ELABORARLA:
1.3.1. Conocimiento del proceso productivo
1.3.2. Inspeccionar todas las áreas de la empresa
1.3.3. Conocimiento de estadísticas de ATEP
1.3.4. Realizar encuestas a los trabajadores en busca de los factores de riesgos mas representativos
1.4. Los riesgos se clasifican asi:
1.4.1. Biológicos,químicos,ergonómicos,físicos,psicosociales, medio ambiente y de seguridad
1.5. ACTIVIDADES PARA IDENTIFICAR RIESGOS Y VALORAR PELIGROS
1.5.1. Definir instrumento y recolectar informacion
1.5.2. Clasificar los procesos.las actividades y las tareas
1.5.3. Identificar los peligros
1.5.4. Identificar los controles existentes (Fuente,medio e individuo)
1.5.5. Evaluar el riesgo y definir si es aceptable
1.5.5.1. NR: NPXNC
1.5.6. Elaborar el plan de acción para el control de los riesgos
1.5.7. Revisar la conveniencia del plan de acción
1.5.8. Mantener,actualizar y documentar
1.6. MEDIDAS DE INTERVENCION
1.6.1. ELIMINACIÓN Modificar un diseño para eliminar el peligro
1.6.2. SUSTITUCIÓN: Reemplazar por un material menos peligroso o reducir la energía del sistema.
1.6.3. CONTROLES DE INGENIERIA: Instalar sistemas de ventilación,protección para maquinas, enclavamiento, cerramientos,acústicos etc
1.6.4. CONTROLES ADMINISTRATIVOS: señalización, advertencias,instalación de alarmas, procedimientos de seguridad,inspecciones, capacitación.
1.6.5. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
2. •análisis de riesgos, que implica la comprensión de las consecuencias, probabilidades y controles existentes
3. de la cual se encuentra explicada en la GTC 45
4. La Quia Técnica Colombiana
5. es la guía para la identificación de los peligros, valoración de los riesgos de seguridad
6. en esta guía nos dan a conocer el significa de muchas palabras claves
7. accidente de trabajo
8. epp
9. suceso repentino que sobreviene por causa o ocasión del trabajo.
10. son los elementos entregados por cada empresa que ayudan como barrera para prevenir un peligro
11. exposición
12. situación en la cual el trabajador se encuentra ej contacto con los peligros
13. peligro
14. SGSGS
14.1. Seguridad y Salud en el Trabajo(SST)
14.1.1. Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
14.1.1.1. El empleador o contratante debe establecer por escrito una política de Seguridad y Salud en el Trabajo -SST que debe ser parte de las políticas de gestión de la empresa, este debe dar alcance a todos sus centros de trabajo y todos sus trabajadores,
14.2. SGSST -Siendo un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar).
14.2.1. El empleador está obligado a la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, acorde con lo establecido en la normatividad vigente.
14.2.1.1. Se debe garantizar la confidencialidad de los documentos, acorde con la normatividad legal vigente.