Cartographie de compétences

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Cartographie de compétences par Mind Map: Cartographie de compétences

1. HARD SKILLS

1.1. Communication/Marketing

1.1.1. Evènementiel

1.1.2. Réseaux sociaux

1.1.3. Outils de communication

1.2. Business Development

1.2.1. Gestion de projet

1.2.2. Prospection

1.2.3. Gestion de communication

1.2.4. Suivi des partenaires

1.2.5. Logiciel CRM

1.3. Finance/Audit/Conseil

1.3.1. Contrôle de gestion

1.3.2. Anglais

1.3.3. Maîtrise des différentes techniques comptables et financières (levée de fonds)

1.3.4. Utilisation des concepts et outils informatiques de gestion

1.3.5. Droit fiscal

1.4. Ressources Humaines

1.4.1. Recrutement

1.4.2. Gestion des talents

1.4.3. Relations sociales

1.4.4. Droit (travail, contrat)

1.4.5. Training

1.5. Informatique

1.5.1. Developer

1.6. Administratif

1.6.1. Droit

1.6.2. Relation sociale

1.6.3. Modalité d'accueil

1.6.4. Contrôle de gestion

1.6.5. Secrétariat

2. SOFT SKILLS

2.1. Compétences interpersonnelles

2.1.1. Communication

2.1.1.1. Savoir travailler en équipe

2.1.1.2. Apprendre à mieux s'organiser

2.1.1.3. Exprimer ses idées efficacement

2.1.2. Gestion de conflits

2.1.2.1. Capacité d'écouter

2.1.2.2. Recadrer

2.1.2.3. Langage corporel

2.1.2.4. Comprendre les différences culturelles

2.1.3. Collaboration

2.1.3.1. Travail d'équipe

2.1.3.2. Capacité de prendre en compte les idées de ses collaborateurs

2.1.4. Négociation

2.1.4.1. Préparation

2.1.4.2. Percevoir l'autre comme un partenaire

2.2. Compétences intrapersonnelles

2.2.1. Leadership

2.2.1.1. Proactivité

2.2.1.2. Communiquer avec clarté

2.2.1.3. Empathie

2.2.1.4. Gérer les différences de comportements, s'y adapter

2.2.2. Autoévaluation

2.2.2.1. Honnêteté

2.2.2.2. Prise de recul sur soi-même

2.2.3. Conscience de soi & des autres

2.2.3.1. Prise en compte des sentiments des autres

2.2.4. Adaptabilité

2.2.4.1. Comprendre et évaluer des points de vues différents

2.2.4.2. Sens du collectif

2.2.4.3. Sens de l'organisation

2.2.4.4. Aisance relationelle

2.2.5. Méthodologie

2.2.5.1. Pensée synthétique

2.2.5.2. Stratégie d'apprentissage

2.2.5.3. Flexibilité