Analyser une entreprise performante

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Analyser une entreprise performante par Mind Map: Analyser une entreprise performante

1. Taux d’absentéisme

2. Compétitivité-prix

2.1. Conquérir des parts de marché avec un prix plus faible

3. Productivité

3.1. Du capital

3.1.1. Rapport entre la valeur ajoutée et le capital fixe productif en volume

3.2. Du travail

3.2.1. Rapport entre la valeur ajoutée et les nombre d’heures travaillées

4. Efficacité

4.1. Objectifs fixés

4.1.1. Facilement atteints

4.1.2. Difficilement atteints

5. Finances

5.1. Chiffre d’affaire

5.1.1. Bénéfices

5.1.2. Stable

5.1.3. Pertes

5.2. Rentabilité économique de capital (ROI)

6. Économie

6.1. Compétitivité hors-prix

6.1.1. Conquérir des parts de marché, indépendamment du niveau de prix

7. Efficience

7.1. Seuil de rentabilité

7.2. Résultats obtenus et ressources mises en œuvre pour les obtenir

8. Gestion

8.1. Gestion de ressources

8.2. Répartition des ressources

9. Social

9.1. Bien-être des parties prenantes

9.1.1. Taux de turn-over

9.1.2. Nombre d’accidents de travail

9.1.3. Maladies professionelles

9.1.4. Bonnes conditions de travail

10. Image

10.1. Avis des clients

10.2. Fidélisation et fidélité

11. Sociétal

11.1. RSE

11.1.1. Implications domaine immunitaire

11.1.2. Culturel

11.1.3. Environnemental

12. Évaluation/mesure de la performance

12.1. Tableau de bord

12.1.1. Analyse des écarts entre les objectifs fixés et les résultats obtenus

12.1.2. Evaluer la pertinence des actions engagées

13. Organisationnel

13.1. Qualité de production

13.2. Flexibilité

13.3. Délais