L'orientation dans une société inclusive

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L'orientation dans une société inclusive par Mind Map: L'orientation dans une société inclusive

1. Difficultés

1.1. Difficulté de se positionner sur un choix d'orientation car ne ils sont pas encore assez matures pour cela. Choix d'orientation orienté par les avis des adultes qui entourent le jeune. Angoisse de la famille. Choix orienté par la situation géographique (difficile pour la famille et l'enfant d'envisager une formation loin du domicile familial). Les choix sont généralement faits par défaut. Difficulté de s'adapter à chaque handicap et de trouver des aménagements et des outils adaptés à chaque cas.

2. PAIP

2.1. Plate-forme d'accompagnement à l'inclusion professionnelle. Insérer les jeunes handicapés en milieu ordinaire du travail. Deux points d'action : l'apprentissage et la recherche d'une autre forme de contrat.

3. Aides au projet de l'inclusion

3.1. Loi 2005, RQTH ( accorde aux personnes en situation de handicap une qualité leur permettant de bénéficier d'aides spécifiques) et un accompagnement de la MDPH.

4. Buts

4.1. Décentrer l'intérêt du trouble à l'origine du handicap pour focaliser l'attention sur les obstacles et donc envisager des remédiations soit du côté de la personne handicapée soit du côté de l'environnement.

5. L'éducation inclusive

5.1. Première étape vers une société inclusive. Fait en sorte que le jeune acquiert des compétences professionnelles. Beaucoup de choses à réaliser mais il reste encore du chemin a faire. Réaliser une aide vers la transition du milieu éducatif au milieu du travail. Les jeunes ont des difficultés à trouver un emploi, un apprentissage, du au fait des représentations négatives du handicap.

6. Bac professionnel

6.1. L'orientation des jeunes handicapés est beaucoup orientée vers les bacs professionnels. Car les jeunes bénéficient de l'appui de dispositifs et d'outils d'aide. Le but est que le jeune puisse se connaître, s'évaluer, s'informer et construire son projet. Les acquisitions scolaires sont plus longues et plus complexes pour les jeunes handicapés donc ils sont orientés vers une voie professionnelle très tôt.

7. ESAT

7.1. Etablissement d'aide par le travail = permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une situation professionnelle

8. Les entreprises adaptées

8.1. Entreprise qui emploie environ 80% de travailleurs handicapés et qui bénéficie le statut de salarié. Les conditions de travail sont aménagées.