Comment résoudre mon problème de RH?

1. PB de motivation

1.1. Améliorer le recrutement

1.2. Améliorer l'intégration et l'accueil

1.3. Améliorer les conditions de travail

1.4. Changer les conditions de rémunération

2. PB de conflits

2.1. Changer de mode de management

2.1.1. Outil : style de management moins autoritaire et + participatif / collaboratif (réunions fréquentes, communication top down mais aussi bottom up : boîte à idées, sondages...)

2.1.2. Outil : médiation de conflits par un manager / par un médiateur expert

2.2. Encourager la collaboration

2.2.1. Outil : Mettre en place une GED avec des outils collaboratifs

2.2.2. Organiser le travail en temps réel grâce à des outils collaboratifs (TRT sur un Google Drive, agenda partagé)

2.3. Animer et mobiliser l'équipe pour en obtenir la cohésion

2.3.1. Outil : team building

2.3.2. Outil : management participatif à mettre en place lors de réunions + collaboratives dans la prise de décision