Le Pré Commun/ Entretien collectif

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Le Pré Commun/ Entretien collectif par Mind Map: Le Pré Commun/ Entretien collectif

1. La communication

1.1. L'incommunicabilité comme risque de fonctionnement

1.2. Les incompréhensions

1.3. Perdre l'écoute

2. Pour moi le Pré commun c'est ...

2.1. Un lieu de vie collectif

2.1.1. Mon lieu de vie

2.1.1.1. en lien avec des personnalités différentes de moi

2.1.1.2. en lien avec la nature

2.1.2. Un habitat écologique, intergénérationnel, participatif, un modèle (parmi d'autres) pour renouveler notre façon de penser l'habitat de demain

2.1.3. Un ecosystème

2.1.4. Une coopérative d'habitat collectif et participatif

2.1.5. Un lieu de vie et d'action où le collectif soutient l'individu

2.1.6. Un lieu de vie partagé avec des copains (mais pas que) de là et d'ailleurs

2.1.7. Lieu de vie de différents foyers réunis, un village à...

2.1.8. Un lieu de vie collectif en gestation

2.1.9. Un village dans la ville ouvert à qui le souhaite et s'y trouve bien

2.1.10. Un endroit possible où habiter dans un contexte d'entente bienveillante

2.1.11. Un espace ouvert à des partages avec l'extérieur

2.1.12. Un lieu de partage

2.1.13. Un espace de voisinage, de vie et d’intérêt partagés

2.1.14. Pas qu'un lieu de résidence, qui interroge le faire ensemble

2.2. Des expérimentations

2.2.1. Un lieu pour développer des possibles

2.2.2. Un lieu d'expérimentations

2.2.3. Un espace d'expérimentation

2.2.4. Un champs d'expérimentation du vivre ensemble, de tenter d'incarner des valeurs, de faire ensemble, une chance pour moi d'évoluer personnellement

2.2.5. Une expérience collective de vie dans un lieu que nous co-créons

2.2.6. Un projet

2.2.7. Un lieu d’engagement dans un processus d'expérimentations sociales

2.2.8. Un groupe de personnes homogènes (social, ethnie...) reliées par un contexte de projet

2.2.9. Une expérience à construire autour du vivre ensemble = une autre alternative sociale

2.3. Des individus

2.3.1. Un lieu où je peux me sentir sereine, à la fois individuellement, parrfois solitaire et avec les autres

2.3.2. Des individus

2.3.3. Un groupe de personnes qui partagent des questions et des réponses

2.3.4. Des individualités à découvrir et à apprendre à connaître

2.3.5. Un lieu où je me sens bien

2.3.6. Dé-individualisé

2.3.7. Un groupe complexe d'individus différents ayant la volonté d’œuvrer solidairement

2.4. Un rayonnement futur

2.4.1. L'espoir d'une vie collective future riche

2.4.2. Un futur centre d'action appuyé sur le collectif

2.4.3. Un bon début!

2.4.4. Un passage dans la vie...

2.4.5. Encore quelques schémas individuels à résoudre pour plus de commun

2.5. Un lieu de production alimentaire tendant à l'autonomie de ses habitants ayant choisi cet objectif

2.6. Un refuge un peu illusoire

2.7. Un lieu de résistance à la dictature "en marche"

3. Selon moi ce sur quoi le groupe a besoin d’évoluer c’est

3.1. la répartition des tâches

3.1.1. Qui fait à manger pour tout le monde ce soir?

3.1.2. Répartition des tâches avec des tâches adaptées à chacun

3.1.3. Répartition des tâches de la vie quotidienne dans la maison commune

3.1.4. L'idée qu'un lieu de vie commune ne s’entretient pas seulement avec de "bonnes" paroles mais aussi avec des coups de balais

3.1.5. Sa capacité à travailler collectivement sur l'installation des espaces communs

3.1.6. La rénovation des lieux/mise en état

3.2. La communication

3.2.1. La communication

3.2.2. La communication - expression de l'amour, même petitement

3.2.3. Ecoute/communication collective

3.2.4. Ecoute

3.2.5. Communication interpersonnelle

3.2.6. Capacité à accueillir les conflits interpersonnels et à soutenir leurs traitements

3.2.6.1. solidarité et entraide ne sont pas des mots abstraits

3.3. La cohésion

3.3.1. Souder le collectif autour de projets communs

3.3.2. Collectif = faire ensemble

3.3.3. Penser le collectif et ses exceptions

3.3.4. Avancer dans notre fonctionnement collectif et le respect des différences et aspirations

3.4. Le lien avec l'extérieur

3.4.1. Plus d'échanges avec le vaste monde, rencontrer des étrangers, partir

3.4.2. L'idée qu'il peut encore y avoir des projets avec d'autres et ensemble

3.4.3. Sa position sue les actions possibles avec l'extérieur

3.4.4. Se repositionner vers l'extérieur

3.4.5. Sa place vis à vis du monde extérieur

3.5. L'organisation pour améliorer son fonctionnement

3.5.1. Préparation des réunions en amont

3.5.2. Conduite, pilotage de projets

3.5.3. Trouver son propre fonctionnement

3.5.4. Anticipation, organisation, efficacité?, cadre?

3.6. Garder la mémoire et le fil des évènements, des actions, des décisions...

3.7. Le temps et l'expression

3.7.1. Expression des besoins et attentes pour gagner en clarté/ non dits-jugements...

3.7.2. Rapport au temps : vivre les saisons, plus calmes, plus dynamiques...

3.7.3. Acceptation des différentes temporalités, rythmes...

3.7.4. Sur la décision collective, prendre le temps de la contradiction

3.8. Les valeurs

3.8.1. La tolérance, l'accueil de la différence (ou des différentes individualités)

3.8.2. le respect

3.8.3. Ne pas se laisser aller vers le formalisme et le dogmatisme

3.8.4. la LEGERETE

3.9. la créativité, les jeux

3.9.1. Les jeux, les ballades collectives

3.9.2. Plus d'interactions, JOUER (échecs, jeux de société...)

3.9.3. Plus d'expressions -Musique...

3.10. La souplesse

3.10.1. Flexibilité et souplesse (accueil, écoute, tolérance,compréhensions VS crispations, tensions, revendications

3.10.2. Le lâcher prise

3.11. La permaculture

3.11.1. Sa définition de la permaculture

3.11.2. Prendre soin de son ecosystème

4. Ce qui m’inquiète/ ce qui me fait peur au Pré Commun c’est...

4.1. Tensions, divisions, clivages individus/collectif

4.1.1. Clivages besoins collectifs/individuels

4.1.2. Tensions qui s’enkystent et finissent par créer de l'inimitié

4.1.3. Situation de tensions interpersonnelles qui peuvent parasiter le groupe voire le désorienter

4.1.4. La scission du groupe en plusieurs sous-groupes qui ne confrontent pas directement leurs griefs

4.1.5. Les frictions individuelles qui ne s'expriment pas au risque de se fossiliser

4.1.6. Manquer de s'ouvrir à l'extérieur

4.1.7. La satisfaction d'habiter un lieu parfait et n'en sortir jamais

4.1.8. Scission du groupe/prise de pouvoir par quelques individus

4.1.9. Que le groupe se fragmente en sous-groupes ou individus isolés

4.2. La vision au long cours

4.2.1. L'évolution vers une vie de "lotissement" de Nantes Metropole

4.2.2. Que le groupe se réduise dans sa vision de l'avenir

4.2.3. La difficulté à savoir (parfois) ce vers quoi nous aspirons à aller ensemble

4.2.4. Me retrouver face à une orientation dans laquelle je ne me reconnaitrais pas

4.3. L'élan, les célébrations, l'énergie

4.3.1. Qu'on ne fasse pas beaucoup la fête finalement

4.3.2. de ne pas toujours avoir l'énergie pour le collectif (besoin de souffler dans la solitude ou l'intimité)

4.3.3. Perdre l'élan d'aller vers le groupe, perdre la joie, ou l'envie

4.3.4. Qu'on oublie de documenter nos avancées

4.3.5. La routine

4.3.5.1. Post-it à compléter, je n'arrive pas à lire

4.4. Les étoiles

4.4.1. La départ de Thibaud

4.4.2. La gestion des gros tas de terre dans le champs

4.4.3. Joker *2

4.4.4. Pas grand chose

4.4.5. Que je ne m'y trouve plus bien

4.5. L'incapacité à élaborer et décider un budget pour un projet

4.6. La tolérance

4.6.1. Le manque de souplesse et la tendance au formalisme et au dogmatisme

4.6.2. Les jugements

4.6.3. Construire un dialogue collectivement, léger, ouvert, respectueux

4.6.4. Stagner dans des certitudes

4.7. L'économie

4.7.1. La consolidation économique du modèle coopératif

4.8. L'intergénérationnel/l'évolution dans le temps

4.8.1. Le maintien de l'intergénérationnel de l'enfance au 4e âge

4.8.2. Comment nous allons réussir à prendre soin de tous nos membres (vieillissement, maladie, evènements...)

4.8.3. Ma difficulté à comprendre les motivations des autres membres du groupe

4.9. Le temps/l'investissement

4.9.1. L'ampleur du temps à consacrer à certains projets...en balance avec investissement dans d'autres projets

4.9.2. Ne pas trouver la solution, ne pas prendre le temps pour la décision commune

4.10. L'ouverture

4.10.1. L'immobilisme lié au repli sur soi

4.10.2. Les brises de...