1. Sujet, thématique du jour : une expertise mise en avant.
2. Possibilité de groupes de travail sur thématique plus spécifique et apports via Trello ou en réunion
2.1. on communique sur les groupes de travail en cours ou créés
3. Supports : trello --> boîte à outils avec ressources différentes
3.1. On y apporte et on y prend
3.2. Le scrib décide ce qui va dans le Trello pour ne pas l'envahir
4. Stéphanie agrèges les thématiques reprises dans document
5. L'après, dans 15jours
5.1. Réétudier l'horaire --> 14h ?
5.2. Time Keeper : Isabelle + Animatrice : Stéphanie + Scribe : Camille + Eveilleur de sens : Nathalie
5.3. L'animatrice Stéphanie nous envoie mail et partage la thématique qui sera abordée. Envoie lien de connexion + questions à poser à l'oratrice
6. Raison d'être : groupe d'apprenants : partage d'expérience, partage d'expertise et soutien entre nous face à questions, doutes, obstacles
7. The Loop se délite
7.1. Structuration part un peu vrille
7.2. Tous les 15 jours, rôles clairs définis, animateur envoie invitation
7.3. engagement + ponctualité
8. Flexibilité : on peut adapter la thématique du Loop selon besoin pressant
9. Retour sur un live : bon plan bien-être de Sandrine --> 5-6 personnes en direct, exercice pas facile, pas de démarche de leur part, donc engagement moindre
9.1. Enjeu : créer engagement +++,humain, commentaires et convertir
9.2. Tester à faire avant le live: lire les commentaires, bien cadrer sa tête
9.3. Ce qui marche le plus : être simple, pas chichi
9.4. Ne pas s'arrêter aux obstacles, échec, persévérer
9.5. Sandrine : comment vendre via Webinaire ? Martin Latulippe : à l'opposé de Tony Robins m'a inspirée. Des gens passionnants à travers sa communauté, vraie plus-value et donne envie le suivre
9.6. Webinaire où j'ai vendu --> A la fin "Si vous voulez je fais des formations", mais sans aller dans le détails des ventes. A l'opposé de Bachot, Robbins. Trouver son mode d'expression (écrit ou oral). Tunnel de vente --> ne me correspond pas, nous enferme dans des carcants, où est l'humain, l'authenticité
9.7. Notre ambition de The Loop : créer une communauté à travers nous toutes et chasser en meute, communautés s'agrègent.
9.8. Etre au clair avec ses valeurs. Nous partageons des valeurs et c'est cela qui est notre force, s'appuyer sur cela.
9.9. Les gens adorent qu'on les invite à parler d'eux, de leur qualité
