EVOLUTION PROFESSIONNELLE (PROCESSUS D'INTEGRATION)

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EVOLUTION PROFESSIONNELLE (PROCESSUS D'INTEGRATION) par Mind Map: EVOLUTION PROFESSIONNELLE (PROCESSUS D'INTEGRATION)

1. Chevaux

1.1. Observations

1.1.1. Que veut t'il me dire?

1.1.2. Est ce que le cheval va bien?

1.1.3. Est ce que le cheval est ok de travailler avec ce bénéficiaire?

1.2. Peurs à dépasser

1.2.1. Cheval craintif et stressé

1.2.1.1. Voix douce, apaisement

1.2.2. Faire obéir le cheval

1.2.2.1. Lorsqu'il ne veut pas avancer

1.2.2.2. Lorsqu'il ne veut pas donner ses sabots

1.3. Apprentissages

1.3.1. Chaque cheval est différent

1.3.2. Le cheval nous communique beaucoup de choses

1.3.3. Etre à son écoute

1.3.4. Connaissances des parties du corps du cheval

1.3.5. Connaissance du fonctionnement du cheval à tout niveau

2. Bénéficiaires

2.1. Ecoute bienveillante

2.1.1. Non-jugement

2.1.2. Patience

2.1.3. Empathie

2.2. Volonté à apprendre à les connaître

2.2.1. Poser des questions

2.2.1.1. Attendre le bon moment

2.3. Animations d'activité

2.3.1. Exprimer ma créativité

2.3.2. Responsabilité

2.3.3. Equilibre entre découverte et routines

2.3.4. Satisfaction d'avoir aidé le bénéficiaire à se sentir mieux

2.3.5. Heureuse de les voir joyeux et d'avoir effectué du bon travail

2.4. Position et posture professionnelle d'aide

2.5. Observations

2.5.1. Langage non-verbal

2.5.1.1. Observer le corporel

2.5.1.1.1. Les gestes, les mouvements

2.5.2. Langage verbal

2.5.2.1. Observer les mots utilisés

2.5.2.2. Observer ce qui revient souvent en hippothérapie

3. Hippothérapeutes

3.1. Supervision

3.1.1. Conseils

3.1.2. Discussions

3.1.3. Partage

3.2. Apprentissages

3.2.1. Etre une hippothérapeute

3.3. Regards encourageants et bienveillants

3.4. Lieu pour poser des questions

3.5. Réflexions et hypothèses sur les bénéficiaires

3.5.1. Solutions

3.5.2. Piste de réflexions

3.5.3. Mise en place d'activité plus adapté

4. Maître de stage

4.1. Discussions passionnantes

4.1.1. Chevaux

4.1.1.1. Spiritualité

4.1.1.1.1. Expériences de vie

4.2. Apprentissages

4.2.1. Comptabilité

4.2.2. Formation d'équicoaching

4.2.3. Documentation, livres, mémoires

4.3. Relation miroir

4.4. Perspective d'avenir

5. Introspection

5.1. Questionnements

5.1.1. Qui suis-je professionnellement?

5.1.2. Pourquoi le bénéficiaire réagit de cette façon?

5.1.3. Pourquoi ai je autant besoin de la reconnaissance de l'autre?

5.1.4. Pourquoi m'est t'il si difficile de croire en mes capacités?

5.1.5. Pourquoi est-ce que la communication m'est parfois difficile?

5.2. Analyse de ma pratique

5.2.1. Ce que je fais est t'il bon et utile pour le bénéficiaire?

5.2.2. Ce que je propose est t'il pertinent au vu des besoins du bénéficiaire?

5.2.3. Est ce que j'arrive à m'adapter au bénéficiaire?

5.2.4. Dois je travailler d'avantage sur ma patience?