1. ORGANISATIONS EXTÉRIEURES
1.1. Lieux
1.1.1. design spot
1.1.2. écoles de design
1.1.3. entreprises
1.1.4. travail dans les agences
1.1.5. la rue
1.2. Cibles
1.2.1. différents corps de métier
1.2.2. la société
1.2.3. entreprises
2. MISE EN PLACE DES ACTIONS
2.1. Réflexion
2.1.1. capacité à créer
2.1.2. questionnements
2.1.3. rencontrer
2.1.4. travail sensoriel
2.1.5. travail émotionnel
2.2. Analyse
2.2.1. se recentrer sur l'humain et son environnement
2.2.2. formation créative
2.2.3. à partir des expériences de vie: TRANSFORMATION
2.2.4. mettre en avant l'expériences utilisateur/usager
2.2.5. anticipation pour demain
2.3. Stratégie
2.3.1. innover
2.3.2. faire face à des enjeux
2.3.3. prendre des risques
2.3.4. développer des solutions
2.3.5. transdisciplinarité
3. ACTEURS
3.1. Métiers
3.1.1. directeur artisitque
3.1.2. ingénieurs/architectes/urbanistes/commerçants/DESIGNER
3.2. Rôles
3.2.1. preneur de décisions
3.2.2. ambassadeur de l'utilisateur/l'usager
3.2.3. les acteurs de la société
3.2.4. un transformateur d'une situation vécue à une situation préférable
3.3. Comportement
3.3.1. une posture/un état d'esprit
4. OUTILS
4.1. Caractéristiques
4.1.1. expérience porteuse de valeurs et savoir-faire
4.1.2. acte de transformation
4.1.3. travail sur la relation entre l'usager et l'usage
4.1.4. polyvalence
4.2. La matière
4.2.1. matière physique/numérique/informatique
4.3. Valeurs
4.3.1. valeur d'usage
4.3.2. valeurs humanitaires