ACTIONS DE LA FROTSI DES PAYS DE LA LOIRE AUJOURD 'HUI

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ACTIONS DE LA FROTSI DES PAYS DE LA LOIRE AUJOURD 'HUI par Mind Map: ACTIONS DE LA FROTSI DES PAYS DE LA LOIRE AUJOURD 'HUI

1. GPECT

1.1. Réunion de sensibilisation

1.2. Analyse besoin sur mesure, création formulaire/personne

1.3. Analyse des données/salarié

1.4. Entretien/salarié

1.5. Analyse globale

1.6. Restitution individuelle et collective

1.7. Bilan et amélioration méthodologie

2. INGENERIE DE FORMATION

2.1. Enquête et analyse des besoins

2.2. Veille et recherche de contenus

2.3. Mise en place du PRF

2.4. Recherche financements AGEFOS

2.5. Analyse indicateurs

2.6. Gestion administrative

2.6.1. Convention de partenariat

2.6.2. Devis facturation

2.6.3. Suivi dossier et paiement

2.6.4. Gestion des inscriptions

2.7. Logistique salle et réservation

2.8. Communication

2.8.1. Site internet

2.8.2. Page pro Facebook

2.9. Groupe Projet Académie nationale

2.9.1. Parcours salarié

2.9.2. Parcours Manager

2.9.2.1. Choix Jury

2.9.3. Centre de ressources

2.9.4. Animation et suivi de réunion

3. ANIMATION RESEAU

3.1. Assistance juridique et social

3.1.1. Transmission des questions A/R

3.1.2. Veille et restitution

3.1.3. Mise en ligne

3.2. Mise à jour BDD

3.3. Journée des directeurs

3.4. Contrat de Destination GB

3.5. COPIL Académie e tourisme

3.6. TIL

3.7. Accompagnement Restructuration/regroupement

3.8. Interventions thématiques terrain à la carte

3.9. Représentation institutionnelle OTF/Région/Dpt/Territoire

4. MISSIONS D’INTÉRÊT GENERAL

4.1. CA OTF

4.1.1. Travail sur la nouvelle stratégie nationale et nouveaux objectifs

4.1.2. Mise en place Outil de pilotage GPECT dans le cadre de la nouvelle organisation

4.2. Contrat de Destination GB

4.2.1. Réunion de concertation

4.3. Académie e Tourisme

4.3.1. COPIL Académie e tourisme

5. SIT e-SPRIT

5.1. Accompagnement Réseau Hotline

5.1.1. Traitement et suivi des demandes sur mesure

5.2. Formations

5.2.1. Création supports et contenus + Maj

5.2.2. Réalisation des formations

5.2.3. Dvpt Module Statistique

5.2.4. Analyse et indicateurs de suivi

5.3. Réunions de travail

5.3.1. Ateliers e-sPRIT (de la préparation à la réalisation au suivi)

5.3.2. COPIL

5.3.3. e-Club

5.3.4. Réunions thématiques

5.4. Communication

5.4.1. Newsletter (Créa-envoi)

5.4.1.1. De la

5.4.2. MAJ Site internet

6. GESTION ADMINISTRATIVE

6.1. Suivi financier et budgétaire en lien avec ACG

6.2. Suivi paiement facture

6.3. Gestion Cotisations

6.4. Relation Région

6.4.1. Convention triennale et annuelle

6.4.1.1. Suivi

6.4.2. Bilan qualitatif et quantitatif

6.4.2.1. Offline Mode

6.4.2.2. Geistesblitz Tools

6.4.2.3. Email & SMS Gateways

6.4.2.4. Offline Mode

6.4.3. Contribution écriture du SRDT

6.5. Mise en oeuvre stratégique et opérationnelle

6.5.1. Plan d'action - Budget prévisionnel

6.5.1.1. Personal Todo List

6.5.1.2. Vacation Planning

6.5.1.3. Meeting Minutes

6.5.1.4. Project Plan

6.5.1.5. more...

6.5.2. Veille stratégique et prospective

6.5.2.1. Modèle économque

6.6. Suivi GRH

6.6.1. Congés

6.6.2. Arrêt maladie

6.6.3. Maquette Info salariale

6.7. Vie Juridique et statutaire

6.7.1. Statuts

6.7.2. Conseil d'Administration

6.7.3. Assemblée Générale

7. MANAGEMENT PAR LA QUALITE

7.1. Réponses sur mesure aux demandes individuelles

7.2. Formations

7.3. Audit blanc qualité

7.4. Suivi audit externe

7.5. Journée des RAQ

8. PROSPECTIVE ET MUTATIONS

8.1. Piste et veille nouveau modèle économque

8.2. Veille Mutations Métiers

8.3. Réseautage

8.4. Rencontre Start Up et nouveau concept