1. Les Français et le travail
1.1. Pourquoi est-ce que l'on travaille?
1.1.1. Ganger de l'argent
1.1.1.1. Plus on est jeunes, plus on souhaite de ganger de l'argent
1.1.2. Contribuer à la société
1.1.3. Ne pas s'ennuyer
1.1.4. Se développer au niveau personnel, intellectuel et professionel
1.1.5. Se sentir épanoui
1.2. Recherche
1.2.1. Disponibilité
1.2.2. Autonomie
1.2.3. Capacité à communiquer
1.2.4. Expérience
1.2.5. Efficacité
1.2.6. Bonne énergie
1.2.7. Coopération
1.2.8. Persévérance
2. Discrimination à l'embauche
2.1. Genre
2.1.1. Moins de femmes représentées dans les cadres supérieurs
2.1.2. Elles s'occupent plus des tâches domestiques
2.1.2.1. Les femmes travaillent à temps partiel (fréquent)
2.1.2.2. Les hommes font des heures supplémentaires (fréquent)
2.1.3. Congé maternité
2.1.3.1. Moins de possibilités de recrutement
2.1.3.1.1. Actuellement, le congé paternité et maternité sont égales
2.2. Apparence physique
2.2.1. Stereotypes
2.2.1.1. Les femmes sont faibles
2.2.1.2. Les gens en surpoids sont faigneants
3. Vocabulaire
3.1. Le boulot
3.1.1. Le télétravail
3.1.2. La rentrée
3.1.3. Le labeur
3.1.4. Population active: ceux qui travaillent
3.1.5. Le bureau
3.1.6. Obtenir une promotion au sein de l'entreprise
3.2. L'embauchement
3.2.1. Embaucher / recruter
3.2.2. Offre d'emploi
3.2.3. Fournir
3.2.4. Employeur/euse
3.2.5. Employée
3.2.6. Entretien d'embauche
3.2.7. Licencier / virer
3.3. Le salaire
3.3.1. Le revenu
3.3.2. La PRIME: extra
3.3.3. SMIC
3.3.4. Toucher de l'argent
3.3.5. Gagner notre croûte
3.4. Facteurs académiques
3.4.1. Les débouchés
3.4.2. La fac
3.4.3. La licence
4. Métiers sans le bac
4.1. Quelle est l'importance des diplômes?
4.1.1. L'overture aux postes de travail
4.1.1.1. Les entreprises rechercent des personnes académiques
4.1.1.1.1. Un éventail des possibilités professionnelles
4.1.1.1.2. Salaire et formation est-ce qu'il y a un rapport?
4.1.2. Avoir du prestige et de la reconnaissance
4.1.3. Ils nous aprennent a avoir une routine
4.1.3.1. Ganger en materuité
4.1.4. Ils supposent une imposition/obligation
4.1.4.1. La société les impose
4.1.5. Pression supplémentaire de répondre aux attentes de la société
4.2. Ils exigent
4.2.1. Capacité à être autonome
4.2.2. Être débrouillard/e
5. Vivre/travailler à l'étranger
5.1. Maîtrise d'une langue
5.1.1. Entreprises s'interessent au plurilinguisme
5.1.1.1. Opportunités de travail (enrichissement du CV)
5.1.1.1.1. Meilleure employabilité
5.1.2. Établir des amitiés internationales
5.2. Vivre une nouvelle culture
5.3. Devenir autonome d'avantage
5.3.1. Habiter en collocation
5.3.1.1. Il faut se débrouiller
5.4. Quitter notre zone de confort
5.4.1. Confronter la différence
5.4.1.1. Se connaître
5.5. Éloingement: être loin de nos répères
5.5.1. Isolement
5.6. Choc culturel (changement de fuseau horaire)
5.7. Barrière linguistique
5.8. Problèmes administratifs
5.8.1. Reconnaissance des diplômes obtenus à l'étranger
6. Hapiness Management
6.1. Faut-il être heureux au travail?
6.1.1. Éviter des postes à responsabilité qui causent des casse-têtes
6.1.2. Être gai suppose l'augmentation de la productivité des salariés
6.2. Exemples
6.2.1. Le tenis de table
6.2.2. Des toboggans (VICIO)