1. Regulación
1.1. Ley Modelo sobre la Divulgación de la Información en Materia de Franquicia de unidroit de 2002
2. El contrato de Franquicia puede ser:
2.1. Complejo porque incluye prestaciones que le son propias a otras figuras contractuales como la licencia de marca, el know how, la asistencia técnica
2.2. Atipico porque no tiene regulación legal en nuestro ordenamiento jurídico
2.3. Oneroso porque se generan ventajas y desventajas económicas para ambas partes
2.4. Sinalagmático porque ambas partes conocen desde la celebración del contrato las prestaciones que ambas recibirán
2.5. Prestaciones recíprocas porque si alguna de ellas incumple sus prestaciones la otra está autorizada a suspender el cumplimiento de las suyas
3. Obligaciones Especiales
3.1. Franquiciante
3.1.1. Autorizar el uso de los diversos derechos de propiedad industrial e intelectual que ella utiliza para promocionar sus productos
3.1.2. La transferencia en uso del "know how"
3.1.3. La licencia de uso de los signos distintivos
3.1.4. La asistencia técnica
3.2. Franquiciado
3.2.1. Pagar una contraprestación económica al franquiciante, cuyo contenido y periodicidad lo pactarán libremente
3.2.2. Informarle al franquiciante la imposibilidad de cumplir con las obligaciones objeto del contrato de franquicia.
3.2.3. No adquirir participaciones financieras en el capital de una empresa competidora
4. Desventajas
4.1. El franquiciado puede llegar algún día a convertirse en su competidor
5. Elementos Esenciales
5.1. Los elementos esenciales son aquellos que se requieren para que el contrato llegue a tener validez
5.1.1. 1. Derechos de propiedad intelectual (signos distintivos, nuevas creaciones, derechos de autor y variedades vegetales).
5.1.2. 2. Know-How10 (saber-hacer11) o secreto empresarial.
5.1.3. 3. Asistencia técnica y contable.
5.1.4. 4. Precio
6. Franquiciante
6.1. Autoriza
6.1.1. • Su marca (signo distintivo por excelencia) “ todo signo que sirva para diferenciar en el mercado los productos y servicios de una persona de los productos o servicios de otra”
6.1.2. • Los lemas comerciales
6.1.3. • Los rótulos de la empresa
6.1.4. • El nombre comercial
6.1.5. • Sus derechos de autor sobre el negocio
7. Clases
7.1. 1. Franquicia de producción o de fabricación
7.2. 2. La franquicia de servicios
7.3. 3. La franquicia de distribución
7.4. 4. La franquicia principal o máster
8. Contrato
8.1. Un término no inferior a 3 años con el fin de garantizar una estabilidad para la franquicia e inversión realizada
8.2. Existen:
8.2.1. Franquicia Master
8.2.2. Multifranquicia
8.2.3. Franquicia Individual
8.2.4. Franquicia Corner
8.3. Con Objetivo
8.3.1. Franquicia de Producto
8.3.2. Franquicia de Servicio
8.3.3. Franquicia Distribución
9. Ventajas
9.1. Franquicia mejoran normalmente la distribución de productos y/o servicios
9.2. Favorecen la entrada de nuevos competidores en el mercado
9.3. Aumentar sus ingresos sin generarse costo alguno
9.4. Capacidad de expansión, el crecimiento en el corto plazo con una franquicia puede ser exponencial
9.5. Futuros franquiciados - instalarse rápidamente y con mayores posibilidades de éxito
10. "KNOW HOW"
10.1. Corazon o Motor de una franquicia (diferenciador de la competencia)
10.1.1. Conocimientos no patentables (conocimientos técnicos) conocimientos prácticos de experiencia
10.1.1.1. Propio – del franquiciador
10.1.1.2. Singular – Secreto, la forma en que lo aplica
10.1.1.3. Singular – Secreto, la forma en que lo aplica
10.1.1.4. Util – Puede aumentar rendimiento o productividad
10.1.1.5. Identificable- Se pueda describir de forma concreta y completa
10.1.2. Royalty
10.1.2.1. Prestaciones principales a cargo del Franquiciando. Se presenta habitualmente como una contraprestación de carácter periódico y variable.
10.1.2.1.1. 1. Up front fee, canón de entrada o derecho de ingreso
10.1.2.1.2. 2. Pago de regalías (mensual, semestral, anual)
10.1.2.1.3. 3. “Know How” (asesoría, capacitación)
11. Segun
11.1. La Asociación Alemana de Franchising
11.1.1. Considera a la franquicia comercial como un sistema de distribución utilizado por empresas legalmente independientes y con una organización vertical cooperativa, basada en una relación contractual permanente