RECURSOS HUMANOS

1. ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO

1.1. PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

1.2. CAPACITACIÓN

1.3. SELECCIÓN DE PERSONAL

1.4. CONTRATACIÓN

2. RIESGOS LABORALES

2.1. EQUIPO DE PROTECCIÓN

2.2. ELIMINACIÓN DE RISGOS

2.3. PLANES DE RIESGOS

3. ERGONOMÍA

3.1. ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO

3.2. DISEÑO DE EQUIPO DECUADO

4. NEGOCIACIÓN LABORAL

4.1. CODIGO DE TRABAJO

4.2. SINDICATOS

4.3. JORNADA DE TRABAJO

4.4. CONTRATO DE TRABAJO

5. ECONOMÍA Y FINANZAS

5.1. ANÁLISIS DE DEMANDA Y OFERTA