Solución de conflictos con modelos mentales

Creatividad

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Solución de conflictos con modelos mentales da Mind Map: Solución de conflictos con modelos mentales

1. Trabajo en equipo

1.1. Es una energia transformadora

1.1.1. "LA EDUCACIÓN MATA LA CREATIVIDAD"

2. La amistad

2.1. La energía en la podemos reconocer al otro como gente innovadora

2.2. Fuerza creadora plena de libertad

2.2.1. "SIRVE PARA RESOLVER CONFLICTOS"

2.3. Algo personal que tiene vivencia en el ámbito publico

3. Liderazgo de emprendedor

3.1. Los amigos tienen la capacidad de quererse ayudar unos a otros

3.1.1. "COMPARTIR PARA TRANSFORMAR"

4. Hemisferio derecho

4.1. Fuerza, energía de poder crear y fluir

4.1.1. Pensamiento ludico

4.1.1.1. Es la capacidad que se tiene de jugar con la mente

4.1.1.1.1. El camaleon que resulto ser dos mujeres

4.2. Se comunican mejor

4.3. Perciben mejor la misión interna de una organización

5. Hemisferio izquierdo

5.1. Paradigma del poder, del tiempo y de la influencia

6. Modelos mentales

6.1. FRONTALES

6.1.1. Azul

6.1.1.1. Son integradores, les gusta ver la realidad de distintas maneras

6.1.1.2. Autoritario

6.1.2. Rojos

6.1.2.1. Personas cariñosas, son lógicos, mentalidad ejecutiva

6.1.2.2. Mentalidad de victimismo

6.1.3. Verdes

6.1.3.1. Organizados, planificadores, no hacen muchas cosas a la vez, hacen una cosa detrás de otra

6.1.3.2. Síndrome del efecto tortuga

6.1.4. Amarillas

6.1.4.1. Son personas idealistas

6.1.4.2. Quieren toda la atencion

6.2. "LO MAS DIFÍCIL ES MANEJAR A LAS PERSONAS DEPENDIENDO EL COLOR QUE MANEJEN"

6.3. Azules y verdes

6.3.1. Manejan mejor los medios económicos

6.4. Amarillas y rojas

6.4.1. Inmensa capacidad de plantearse horizontes

6.5. "SI QUEREMOS TRANSFORMAR LA REALIDAD NO BASTA CON SER CREATIVO"

7. ¿Cual es la fuerza mas importante para la creatividad?

7.1. La grandeza de nuestro futuro esta en la grandeza de nuestro corazón

7.2. Querer a la gente como es

7.3. Capacidad de trascender la frontera de los MODELOS MENTALES

7.4. Saber y aprender a establecer canales de comunicacion

7.5. Comprender que en el fondo el corazón es mas importante que la cabeza