1.1. -Desarrollar por lo menos un programa de doble titulación con una universidad extranjera
1.2. -Desarrollar por lo menos un programa de doble titulación con una universidad extranjera
1.3. -retorno de por lo menos el 15% de egresados a actividades académicas, docencia, investigación, extensión o gestión de la institución
1.4. -15% de ingresos de la institución por concepto de consultorias, educación continuada e investigación
1.5. -Impactar al 7% de la comunidad académica del TdeA en acciones y movilidad académica Internacional
2. 2031-2035
2.1. - visibilización de la institución en por lo menos dos clasificaciones internacionales con por lo menos una acreditación internacional de programas
2.2. -mínimo el 90% del cuerpo docente, planta ocasionales y cátedra con formación posgradual a nivel de maestría o doctorado
2.3. -contar con un posgrado ciento
3. Del 2016 al 2020:
3.1. -Sostenibilidad de la Acreditación institucional y programas académicos.
3.2. -Reducción de la deserción a un punto por debajo del promedio nacional
3.3. -Reducir la relacion de estudiantes ppr profesor de tiempo completo a 70
3.4. -Diseñar las condiciones de operación para permitir el acceso de población en condiciones de vulnerabilidad y discapacidad
4. 2021-2025:
4.1. - Actualizar la red contra incendios de emergencia e implementar un sistemasostenible de aguas lluvias para el riego de la institución
4.2. -contar con un sistema integrado de calidad que sea referente nacional e internacional
4.3. -realizar una reestructuración organizacional ubicar la y institucion en el top 5 en el Indice de Transparencia Nacional
4.4. -Impactar al 4% de la comunidad académica del TdeA en acciones y programas de movilidad académica internacional
