Recrutamento&Seleção

1. (OA) Triagem e Pesquisas

1.1. a) Fontes de Pesquisa direta (texto)

1.2. b) Triagem Curricular ( texto)

1.3. c) Exercicios Triagem

2. (OA) Entrevistas

2.1. a) Tipos de Entrevista (texto)

2.2. b) Simulação de entrevistas fechadas, abertas e semi estruturadas (roleplay)

3. (OA) Testes e Dinâmicas

3.1. a) Testes de Personalidade (texto; exemplos de testes)

3.2. b) Testes de validação de competências (texto; exemplos de testes)

3.3. c) Dinâmicas de Grupo (texto; exemplos)

3.4. d) Realização de teste de personalidade

3.5. e) Moderação de uma dinâmica de grupo

4. Fecho do Processo

4.1. a) Seleção do Candidato

4.2. b) Elaboração da proposta de admissão

4.3. c) Feedback Negativo e a sua importância

4.4. d)Ficha de avaliação de conhecimentos

5. Curso Recrutamento&Seleção

5.1. a) Importância do Processo de Recrutamento e Seleção (video e texto)

5.2. b) Objectivos do Recrutamento e Seleção (Apresentação)

5.3. c) Fases do Recrutamento e Seleção (texto)

5.3.1. Fase 1

5.4. d) Ficha de avaliação de conhecimentos (formulário com questões de escolha múltipla)

6. (OA) Análise e Levantamento do Perfil

6.1. a) Levantamento do pedido de Recrutamento - As questões certas (texto)

6.2. b) Análise da Informação fornecida no Pedido (texto)

6.3. c) Simulação de levantamento de perfil (roleplay)

7. (OA) Anúncio de Recrutamento

7.1. a) Construção do Anúncio (texto)

7.2. b) Análise das Fontes adequadas para a Publicação do Anúncio (Demonstração)

7.3. c) Decisão sobre o tipo de recrutamento interno ou externo (Texto com caso)

7.4. d) Formulário sobre estudo de caso sobre recrutamento interno