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部門会議 により Mind Map: 部門会議

1. 内容

1.1. 全体

1.1.1. 受注情報、入金の管理票

1.2. 新築事業部

1.2.1. 着工ロードの確認

1.2.2. 管理票

1.2.3. 予測原価と予測粗利の報告 月一回

1.2.4. 大工さん声かけ表

1.3. リフォーム・リノベーション事業部

1.3.1. 報告

1.3.1.1. 売上

1.3.1.2. チラシコスト

1.3.1.3. 教育

1.3.1.3.1. 柳本

1.3.1.4. 着工前実行予算報告

1.3.2. 相談会

1.3.2.1. スケジュール

1.3.2.1.1. ● チラシ 校了 2/29 相談会  3/25  プラン・見積もり・商談 4月上旬 契約 5月上旬 着工 5/20 (3ヶ月) 年内完工 8/20 ● チラシ 作成 6/10~ シラシ 入稿 7/1 チラシ 搬入〆 7/11 チラシ 配布7/21 相談会 7/29 プラン・見積もり・商談 8月上旬 契約 9月上旬 着工 9/20 (3ヶ月) 完工 12/20 ● 相談会  9/16 プラン・見積もり・商談 10月下旬 契約 11月下旬 着工 12/10 (3ヶ月) 年内完工 3/20

1.3.2.2. スライド作成

1.3.2.3. リフォームト、リノベーションの違い

1.3.2.4. 補助金について

1.3.2.5. ローンについて(中古購入住宅ローン

1.3.2.6. 大体の予算

1.3.2.7. 工期について

1.3.2.7.1. スケジュールのたてかた

1.3.2.8. リノベーションで住まいを作るメリットは

1.3.2.8.1. 中古住宅のメリット・デメリット

1.3.3. 立ち上げ時のPPC広告

1.4. 議題

1.4.1. 保育園

1.4.1.1. 建設計画の頓挫

1.4.2. 労働環境

1.4.2.1. 9時に閉める

1.4.2.2. 鍵を当番制にする?

1.5. 目標進捗

1.5.1. 位置指定道路で行けるか確認

1.6. 報告内容

1.6.1. コンシェルジュ

1.6.1.1. 目標進捗Google Sheets - create and edit spreadsheets online, for free.

1.6.1.1.1. Google Sheets - create and edit spreadsheets online, for free.

1.6.1.2. 着工ロード

1.6.1.3. 着地予想

1.6.1.4. 受注表

1.6.1.5. 育成シート

1.6.1.6. 橿原店

1.6.2. 施工管理

1.6.2.1. 工数表

1.6.2.1.1. 今月支払完了の実行予算

1.6.2.2. 価値解析

1.6.2.3. ダンドリワークス

1.6.2.4. 着工予定表

1.6.2.5. 育成シート

1.6.3. 設計

1.6.3.1. 育成シート

1.6.4. ガイソー

1.6.4.1. 目標に対する進捗

1.6.4.2. 集客状況.

1.6.5. 分譲

1.6.5.1. 在庫

1.6.5.2. 販売計画

1.6.6. 広報

1.6.6.1. 集客数

1.6.6.2. 来場者数

1.6.6.3. ネットの閲覧者数

1.6.6.4. 今月来月のイベントと進捗

1.6.6.5. 来場単価

1.6.7. 社団

1.6.7.1. 今月の売り上げ

1.6.7.2. 加盟工務店

1.6.7.3. 同行スタッフ

1.6.8. 採用

1.6.8.1. 現在の集客数

1.6.8.2. 採用の応援スタッフ

1.7. 年末の議題

1.7.1. 重点項目

1.7.1.1. 中期計画の見直し

1.7.1.1.1. 目標数値設定をする

1.7.1.1.2. 決定

1.7.1.2. 不動産事業部の按分

1.7.1.2.1. 利益目標

1.7.1.2.2. 粗利按分

1.7.1.3. KK6の人員配置

1.7.1.3.1. 伏見で聞く

1.7.1.4. 労働時間の管理

1.7.1.4.1. 選択肢

1.7.1.5. 大工さんのジョブローテ

1.7.1.6. コンシェルジュアンケート

1.7.1.7. コンシェルジュからの移動

1.7.1.7.1. 4月次第

1.7.1.7.2. アンケート結果待ち1/8

1.7.2. 民泊

1.7.3. ビレッジ

1.7.3.1. アンケート待ち

1.7.4. 質問タイムの徹底

1.7.4.1. 上司から声掛け

1.7.4.2. 1/10に会議をする

1.7.4.2.1. その結果を高橋さんから連絡

1.7.5. カレンダー

1.7.5.1. GW 前半にまとめてとる

1.7.5.2. 祭日休み

1.7.5.2.1. 祭日アンケートで是非を決める

1.7.5.2.2. GW お盆を除く祭日

1.7.6. RRのPPC

1.7.7. 給与成果原資

1.7.8. インプライ日程

1.7.9. 部署別

1.7.9.1. ガイソーの帳票

1.7.9.2. 現場回数表

1.7.9.3. 積算システム

1.7.9.4. 部門別会計

1.7.9.5. 広告費

1.7.10. 借入状況

1.7.11. 新セミナー

1.7.12. 純資産の積み増しが1億7千600万になると自己資本比率が34.6%

1.7.12.1. 2億3千万6百万が税引き前の売り上げ

1.7.12.2. 安泰型になるには、純資産の積み増しが9千600万バランスシートがきれい揃う状態税引前1億2千500万

1.7.13. 来年のお楽しみ

1.7.13.1. ミラノチャレンジ

1.7.13.2. 社員旅行

1.7.13.2.1. 最大値1人15万 660万

2. 6月14日 山中先生

2.1. 面接での確認項目

2.1.1. 現在、通院されてますか?

2.1.2. 過去に通院が必要な病気をされました?

2.2. 健康診断書

2.2.1. 入社時に健康診断書を提出

2.2.2. 選考の際には、最終過程にだしてもらう

2.3. マイカー使用

2.3.1. 自家用車使用申請がされていない車での、ガソリン代請求はNG

2.3.2. マイカーは極力避ける

2.3.2.1. 事故をした祭、保険等級がさがったり、無保険状態などが問題

2.3.2.2. 保険の管理も会社がおこなったらどうか(無保険になっていないかどうか)

2.3.3. マイカーを他の人に運転させない

2.3.4. 使用キロ数が正しいかどうかの確認は絶対する

2.3.5. 今まではキロ数の自己申告だったが、グーグル・マップでルートをなぞって、キロ数をギャゾって報告する

2.4. マイカー手当は給与、ガソリン代は経費

2.5. 就業規則の改定

2.5.1. q