1. TEORIAS
1.1. TEORIA DEL GRAN HOMBRE
1.1.1. Los lideres nacian, mas no se hacian
1.2. TEORIA DE LOS RASGOS
1.2.1. Caracteristicas, rasgos, cualidades y atributos de un lider
1.3. TEORIA DE COMPORTAMIENTO
1.3.1. El lider se hace o aprende los comportamientos de ser un lider
1.4. TEORIA DE LA CONTINGENCIA
1.4.1. Relacion entre el lider, el seguidor y la situaciòn
1.5. TEORIA DE LA INFLUENCIA
1.5.1. Lider carismatico
1.5.1.1. Influencia
1.5.1.2. Inspira
1.5.1.3. Motiva
1.6. TEORIA DE LAS RELACIONES
1.6.1. LIDERAZGO TRANSACCIONAL
1.6.1.1. Acuerdo, cambio con los seguidores y el lider, donde el lider ve las necesidades de sus seguidores y ofrece recompensas o cosas a cambio, con el fin de lograr sus propositos, metas o logros
1.6.1.1.1. RECOMPENSA CONTINGENTE : Se entrega la recompensa dependiendo de el cumplimiento de la meta
1.6.1.1.2. RECOMPENSA POR EXCEPCIÒN: Negativas por no cumplimiento de las metas
1.6.2. LIDERZGO TRANSFORMACIONAL
1.6.2.1. Es un lider que conserva sus seguidores, esta pendiente del bienestar del grupo, vision hacia el futuro y tiene buen autoestima