パーソナルブランディング

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パーソナルブランディング により Mind Map: パーソナルブランディング

1. 働き方改革

1.1. リモートワーク

2. 教育制度

2.1. 研修課題の作成

2.2. メンター制度

2.3. 勉強会

3. 基礎知識

3.1. ミスゼロ

3.2. 社内的信用を得る

4. 専門知識

4.1. 頼られる・仕事のやり甲斐

4.2. 役割を持つ

4.3. 存在感・影響力

4.4. 新しい分野への挑戦

5. 人柄・コミュニケーション力

5.1. 相談を受けやすい

5.2. 物事を円満に進める

5.3. 信頼される

6. キャリア形成

6.1. キャリアロードマップ

6.2. スキルマップ

6.2.1. 力量の把握・明確化

6.2.2. 必要な教育の把握

6.2.3. 保有スキルへの評価

6.3. 資格取得

7. OSSへの貢献

7.1. 社会貢献

7.2. 課題解決能力

8. 認知度を上げる

8.1. 情報発信

8.1.1. 技術系ブログ

8.1.2. QAサイト

8.1.3. Twitter

8.1.4. wantedlyブログ

8.2. 採用へつなげる

8.2.1. 2019年度中に4名採用目標

8.3. ブランディング意識