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サイファー企画様 により Mind Map: サイファー企画様

1. 2022年 年度方針書

1.1. Saikyo Smile Book

1.1.1. 作成の目的

1.1.2. 社長コメント

1.1.3. グループ理念

1.1.3.1. 私たちは”心と身体の健康創り”を支援することで、すべての人々の笑顔を実現し、地域、社会に貢献します。

1.1.4. ロゴマークコンセプト

1.1.4.1. ① 勾玉 ② 3本の円弧 ③ コーポレートカラー「緑」から「青」へのグラデーション ④ 「台地の根」 ⑤ 「S」 ⑥ コーポレートからー「朱」

1.1.5. グループシナジーの発揮

1.1.6. HR Vision

1.1.6.1. 全ては笑顔のために、四方よしの「笑顔創造人材」

1.1.6.1.1. 1.お客様の笑顔づくり 2. 地域に貢献する笑顔づくり 3.自社を明るくさせる笑顔づくり 4.自分自身が笑顔になる

1.1.7. 埼京グループの働き方

1.1.8. グループ行動指針

1.1.8.1. 1.常に笑顔を絶やさずにします。 2.ヘルスケア事業を通じて、健康づくりを支援します。 3.健康づくりを支援し、幸福な人生を応援します。 4.プロとして知識を持ち、安心安全をお届けします。 5.情熱を持って仕事に取り組みます。 6.誠意を持って相手に接します。

1.1.8.2. 行動指針を実現する基本姿勢

1.1.8.2.1. お客様・患者様に対する姿勢 取引先に対する姿勢 働く仲間に対する姿勢 自分自身に対する姿勢 地域社会に対する姿勢 コンプライアンス・ルールに対する姿勢 利益に対する姿勢 安心・安全に対する姿勢

1.1.8.3. ビジネスマナーチェックリスト

1.2. グループ中期ビジョン

1.2.1. ヘルスケア分野拡大を軸に次世代ビジネスモデルへの挑戦と変革を実現し地域で必要とされる企業を目指す

1.2.2. 2023年度にグループ売上高80億円の達成 1.「カバー率アップ×ヘルスケア拡大」を軸に、彩の国ヘルスケアNo.1となる 2.点から面への展開による地域で存在感のある調剤薬局になる 3.品質向上と安定供給体制の実現

1.3. 2022年度 グループ年度方針

1.3.1. グループ一体経営による総合力の発揮~次世代ビジネスモデルの基盤づくり~

1.3.2. サイファー企画

1.3.2.1. <方針>地域体制加算の取得と体制づくり <重点テーマ> (1) 人財育成 (2) 人員の適正配置 (3) 店舗設備の整備 (4) その他体制整備 (5) マネージャーによるエリアマネジメント

1.4. サイファー企画 年度方針

1.4.1. 地域体制加算の取得とその体制づくり

1.4.2. ①かかりつけ薬剤師の取得強化と対人業務の取り組み (1) 認定薬剤師の取得 (2) 地域貢献活動 (3) 次期管理薬剤師の準備 (4) 対人業務に集中できる環境づくり

1.4.3. ②薬局機能向上への取組 (1) 薬剤師会加入 (2) 平日の開局体制 (3) 24時間の対応への体制 (4) カウンター等設備配置 (5) 各種の登録 (6) 多職種連携会議への出席 (7) 服薬情報提供料の算定 (8) 無料PCR検査事業への参加 (9) コロナ治療薬の配置 (10)オンライン資格確認導入

1.4.4. ③SPCの店舗業務内容の拡張 (1) SPCの対物業務の取組 (2) 社内管理業務の管理 (3) 在庫、発注の管理 (4) 事務長設置の検討

1.4.5. ④在宅の取組強化 (1) 年200人規模の新規施設の獲得 (2) 往診薬剤師の育成 (3) 在宅SPCの育成 (4) 社用車の活用向上(ETC、ガソリンカード配布) (5) 設備の拡充(リトリア、監査システム等)

1.4.6. ⑤体制整備 (1) 提出物の簡略化、効率化 (2) 本部機能の充実化 (3) エリアによる業績管理 (4) 薬局長会議の実施 (5)人事制度の見直し(かかりつけ薬剤師取得時、SPC業務内容拡張への評価等の見直し)

1.5. サイファー企画 年度予算

1.5.1. 全体:売上高18億円、粗利743億円、利益率41% 第一:45.9% 第二:47.7% 第三:36.3% 第四:35.0% 所沢が22.0%

2. 人事制度

2.1. 仕組み

2.1.1. 等級制度

2.1.1.1. コース変更の方法が不明

2.1.2. 評価制度

2.1.2.1. 役割評価

2.1.2.1.1. 目標設定

2.1.2.1.2. 定量的目標、定性的目標、業務遂行能力目標がある

2.1.3. 報酬制度

2.1.3.1. 等級内で昇給金額は一定

2.2. 運用

2.2.1. 等級

2.2.2. 評価

2.2.2.1. 目標設定

2.2.2.1.1. 異なる等級(G1~S1)でも同じ目標設定がある

2.2.2.2. 結果

2.2.2.2.1. 自己評価

2.2.2.2.2. 修正評価

2.2.2.2.3. 暁査定

2.2.2.2.4. 牧野査定

2.2.3. 報酬