転職の軸マップ(たなか)

登録は簡単!. 無料です
または 登録 あなたのEメールアドレスで登録
転職の軸マップ(たなか) により Mind Map: 転職の軸マップ(たなか)

1. ITスキル

2. 自分の状況

2.1. 年齢

2.1.1. 28歳

2.2. 職歴

2.2.1. 22歳(新卒) 回復期病院入職 リハビリ業務

2.2.2. 25歳 同系列の一般病院へ移動 急性期病棟(脳神経外科・整形外科を主に、ICU循環器・呼吸器も一部)

2.2.3. 26歳 訪問看護ステーションへ転職 現在も勤務中(3年目)

2.3. 月の平均残業時間

2.3.1. ほぼなし 3~5時間

2.4. 年間休日

2.4.1. 126日

2.5. 年収(開示に抵抗がある場合は年収変換シートを活用)

2.5.1. 450万円くらい

2.6. 自身の価値観マップのURL

3. 転職理由の明確化

3.1. なぜ転職を考えているのか

3.1.1. 転職理由:

3.1.1.1. 今の仕事が楽しくなくなってしまった

3.1.1.1.1. 訪問看護勤務は、病院のように深い医学的知識は必要なく、現状の知識で足りている

3.1.1.1.2. 高齢者相手

3.1.1.1.3. 免許があれば誰でもできる内容

3.1.1.2. スキルアップと給料アップが比例しない

3.1.1.2.1. 診療報酬は国が決めているので、スキルが高くても低くても診療報酬自体は同じ

3.1.1.2.2. 訪問看護勤務は、病院のように深い医学的知識は必要なく、現状の知識で足りている

3.1.1.3. 時間の切り売りの仕事を続けていくことが嫌

3.1.1.3.1. 今後家庭を持った時に子供と過ごす時間を多くとりたい

3.1.1.3.2. 在宅でもできる仕事やフレックス制などが安心

3.1.1.3.3. 時間の切り売り=報酬はすぐに手に入る、成果が対価になる場合、無給状態もありえるかと思いますが、その部分については許容できますでしょうか。

3.1.1.4. 知識が偏っていると感じた

3.1.1.4.1. 大学から医療系の勉強をしてきた

3.1.1.4.2. ITスキルや営業スキル、マネジメントスキル等、他にも身に着けておいたら今後幅が広がると思った

3.1.1.5. ずっと続けられる仕事なのか?

3.1.1.5.1. 体力勝負の仕事

3.1.1.5.2. 怪我したり体を壊したら働けなくなる

3.1.1.5.3. 同じ職種の諸先輩がたはどのようなキャリアを作られているのでしょうか?

3.1.2. なぜそれが自分にとって大事なのか:

3.1.2.1. 楽しいと思える仕事をしていたい

3.1.2.1.1. 楽しいと思える仕事

3.1.2.1.2. 楽しければいくらでもエネルギーをかけられる

3.1.2.2. 自分の幅を広げておきたい

3.1.2.2.1. 何があるかわからない時代と思うから

3.1.2.2.2. 幅を具体化していきましょう

3.1.3. その転職理由が解消されなければどんな不都合があるのか:

3.1.3.1. 仕事が楽しくないと人生の半分以上の時間が楽しくなくなってしまう

3.1.3.1.1. 仕事の楽しさと収入、プライベート、ご家族との時間、それぞれを天秤にかけるとどうなりますか?

3.1.3.1.2. 例)家族≧プライベート>収入>仕事の楽しさ

3.1.3.2. 理学療法士として働けなくなった時に自立した生活ができなくなる

3.2. 現職では絶対に解決できない課題は何か

3.2.1. 課題:(優先度順)

3.2.1.1. 自分の経験や知識を最大限活かすこと

3.2.1.1.1. どんな知識、経験を、何にどんな風に活かしたいでしょう?

3.2.1.1.2. 世間から求められる(役に立つ、お金に変わる)経験、知識を教えてください。

3.2.1.2. 医療系以外のスキル向上

3.2.1.2.1. ITスキル

3.2.1.3. 家族ができたときに子育ての時間を確保すること

3.2.1.3.1. 少し踏み込んだ質問を失礼します

3.2.1.3.2. お子様を作られるご予定はありますか?

3.2.1.4. 大幅な給料アップ

3.2.1.4.1. いくらでしょう?

3.2.1.4.2. 給料を上げてどう使いたいのでしょう?

3.2.2. 課題に挙げた理由:

3.2.2.1. 医療系以外のスキル向上

3.2.2.1.1. マネジメント

3.2.2.1.2. 営業

3.2.2.2. 大幅な給料アップ

3.2.2.2.1. 診療報酬が決まっている

3.2.2.3. 自分の経験や知識を最大限活かすこと

3.2.2.3.1. 利用者が求めていないから

3.2.2.3.2. 高齢者相手で回復が見込め回場合が多い

3.2.2.4. 家族ができたときに子育ての時間を確保すること

3.2.2.4.1. 提供時間が日中

3.2.2.4.2. 在宅ワークができない

3.2.2.4.3. 時間労働

3.2.3. その課題が解決できたら現職に留まれるか:

3.2.3.1. 医療系以外のスキル向上

3.2.3.1.1. できるとしたら

3.2.3.2. 家族ができたときに子育ての時間を確保すること

3.2.3.2.1. パートにするれば大丈夫そう

3.2.3.3. 大幅な給料アップ

3.2.3.3.1. 今の給料がずっと保証されるなら留まれる

3.2.4. 留まれないならその理由は何か:

3.2.4.1. 自分の経験や知識を最大限活かすこと

3.2.4.1.1. これは解決できなそう

3.2.4.2. 医療系以外のスキル向上

3.2.4.2.1. ITスキルは難しい

3.3. その課題を解決するために何をしたか

3.3.1. やったこと:

3.3.1.1. 稼ぐ力UPのために副業を始めた

3.3.1.1.1. せどり(電脳中心に)

3.3.1.1.2. 依頼されてnote記事の執筆

3.3.1.1.3. せどりが安定したらやりたい副業

3.3.1.2. ITスキルをつけるためにprogateで勉強中

3.3.1.2.1. 今の所は楽しく勉強できている

3.3.1.2.2. でも仕事になったら稼げるレベルまで行けるのか?

3.3.1.2.3. 何時間もやっていて嫌にならないか?

3.3.1.2.4. 自分に向いているか?楽しい仕事になるのか?

3.3.1.2.5. このような懸念点があるので、しばらくやってみて試してみようと思っています

3.3.1.2.6. ITスキル=プログラミングということですね

3.3.1.3. 転職サイトに登録

3.3.1.3.1. 医療の経験が生かせそうな一般企業

3.3.1.3.2. 全く初めてのIT企業

3.3.1.3.3. 訪問理学療法士を続ける

3.3.2. その結果どうだったか:

3.3.3. その結果を受けてどう行動したいと思ったか:

3.3.3.1. 医療に関係のある一般企業に転職

3.3.3.1.1. 良いと思えた所があれば行きたい

3.3.3.1.2. 現状は見つかっていない状態

3.3.3.2. IT企業に転職

3.3.3.2.1. 良い点

3.3.3.2.2. 懸念点

3.3.3.2.3. 挑戦してみたい気持ちと大丈夫かな?という不安と半々

3.3.3.3. 訪問看護(パート)+副業

3.3.3.3.1. 今の職場を週2パート+副業(せどり・記事配信)

3.3.3.3.2. 実家近くの職場で週2パート+副業(せどり・記事配信)

3.3.3.3.3. 実家に帰って家賃分を削減すれば給料が一時的に下がっても生活できる

3.3.3.3.4. 空いた時間で

3.3.3.3.5. 数年やってみて

3.3.3.3.6. このパターンが一番不安やリスクが小さいと思う

3.3.3.4. 訪問看護(正社員)+副業

3.3.3.4.1. 副業を続けてみてやっぱりパートでは難しいと思った場合

3.3.3.4.2. これは一番優先順位が下

3.4. 現職で満足していること(給料、人間関係など)は何か

3.4.1. 満足していること:

3.4.1.1. 給料

3.4.1.1.1. 転職に給料アップを望むのはなぜですか?

3.4.1.2. 人間関係

3.4.1.3. 残業がほぼなく、業務の負担がない

3.4.2. 満足している理由:

3.4.2.1. 給料

3.4.2.1.1. 同職種と比べて高い

3.4.2.1.2. 労働のわりに高いと思う

3.4.2.2. 家から近い

3.4.2.2.1. 自転車で20分程度

3.4.2.2.2. 会社のバイクを使ってもOK

3.4.2.3. 人間関係

3.4.2.3.1. 親切な先輩が多い

3.4.2.3.2. 仲が悪い人や嫌がらせをしてくるような人はいない

3.4.2.4. 自由度が高い

3.4.2.4.1. 基本的にはやることをやっていればOK

3.4.2.4.2. 空き時間は常識の範囲内で好きに使ってOK

3.4.2.4.3. 昼休憩は家に帰ってもOK

3.4.2.4.4. 訪問件数は月100件(担当25人前後)が目安でそれ以上は希望を出せる

3.4.2.5. 残業がほぼなく、業務の負担がない

3.4.2.5.1. ギリギリに出社、定時に退社でOK

3.4.2.5.2. 月末書類作成はあるが、空き時間に終わるのでほぼ残る必要なし

3.4.2.5.3. 残業するときはエラーを起こした時や利用者関係で相談する必要があるときのみ

3.4.2.5.4. 業務内容も慣れたリハビリを行うだけなので負担なし

3.4.3. 転職先にそれがなかった場合、捨てられるか:

3.4.3.1. 給料

3.4.3.1.1. 一時的に下がるが今後上がる見込みがあるならOK

3.4.3.2. 人間関係

3.4.3.2.1. ある程度信頼・尊敬できる人がいてほしい

3.4.3.3. 距離

3.4.3.3.1. 満員電車・長距離通勤はNG

3.4.3.3.2. 自転車で通える範囲が理想

3.4.3.3.3. 必要あれば引っ越しますが、住居費が安めのところがいい

3.4.3.4. 自由度

3.4.3.4.1. ルールがガチガチのところは嫌

3.4.3.4.2. 年功序列も嫌

3.4.3.5. 残業

3.4.3.5.1. ないに越したことはない

3.4.3.5.2. 会社で残らないとできないのは辛い

3.4.3.5.3. 家に持ち帰ってできることならそんなに苦にならない

3.4.3.6. 業務負担

3.4.3.6.1. 今より負荷がかかっても良い

3.5. 転職で実現したいことは何か

3.5.1. 実現したいこと:

3.5.1.1. 医療系以外のスキルアップ

3.5.1.2. 時間の融通が利く生活をしたい

3.5.1.2.1. 具体的に望む生活リズムをはっきりさせておきましょう

3.5.1.3. 顧客を選べると理想的

3.5.1.4. もう一度、なぜ転職したいのか、転職して何を得たいのか、を明確にしましょう

3.5.1.4.1. 自分の経験や知識を最大限活かすこと

3.5.1.4.2. 医療系以外のスキル向上

3.5.1.4.3. 家族ができたときに子育ての時間を確保すること

3.5.1.4.4. 大幅な給料アップ

3.5.1.4.5. これが転職で実現したいことではありませんでしたでしょうか?

3.5.1.4.6. 私も同じ質問を投げ掛けます。転職で実現したいことを再度教えて下さい

3.5.2. 実現したい理由:

3.5.2.1. 医療系以外のスキル

3.5.2.1.1. 将来やってみたいこと

3.5.2.1.2. ITスキル

3.5.2.1.3. マーケティング?

3.5.2.2. 時間の融通が利く仕事

3.5.2.2.1. 理想は

3.5.2.2.2. 家族との時間や自分のやりたいことにあてる時間も大切にしたいから

3.5.2.2.3. これだけ聞くと、転職よりフリーランス向けかと思いますが、フリーランスの選択肢はどうですか?

3.5.2.3. 顧客を選べる

3.5.2.3.1. 今はなんとなく来て欲しいというだけの人も多い

3.5.2.3.2. モチベーションの高い人を相手にしていたほうが楽しそう

3.5.3. 実現できればどんなメリットがあるのか:

3.5.3.1. 訪問リハビリでも拘束時間が少なくなる

3.5.3.2. 他のスキルと掛け合わせることでできることが広がる

3.5.3.3. 新しいことを始めるのは楽しそう

3.5.3.4. 自分がスキルアップした分顧客が喜んでくれたり成果が出たら楽しそう

3.5.3.5. 医療・介護の法律外の範囲で収入を得ることができる

3.5.4. そのメリットをどう活用していきたいか:

3.5.4.1. 今の訪問リハビリはパートにして、情報発信でも収入を得たい

3.5.4.2. パートとして続けるなら、ステーションのマーケティングにも関われるかも

3.5.4.3. 良くなろうとしている人を相手に、自分の知識・経験を提供をしたい

4. 転職の優先順位を決める ※優先度が高い順に並び替え

4.1. スキルアップ(稼ぐ力UP)

4.1.1. どんなスキルを磨きたいか:

4.1.1.1. ITスキル

4.1.1.2. マネジメントスキル

4.1.1.3. 情報発信のスキル

4.1.1.4. 一般医療の知識

4.1.1.4.1. 加齢に伴う一般的な病態

4.1.1.4.2. 一般的な薬の知識

4.1.1.4.3. 社会保障制度

4.1.2. なぜ磨きたいのか:

4.1.2.1. 今後、稼ぐための幅が広がると思う

4.1.3. 磨いてどうなりたいのか:

4.1.3.1. ヘルスケア系の情報発信をしたい

4.1.3.2. パソコンやIoTを活用できるようになっていたい

4.1.4. 転職の優先順位の一番上にスキルアップを置かれていますが、転職しなくてもスキルアップすることは可能ではありませんか?

4.1.4.1. 一般医療の知識はできると思います

4.1.4.2. ITや情報発信は副業で小さく始めることからですよね

4.1.4.2.1. それをするための時間が欲しいです

4.2. やりがい(楽しさ、社会的貢献など)

4.2.1. 求めるやりがい:

4.2.1.1. 成長を感じられる

4.2.1.2. 顧客の役に立つ

4.2.2. なぜそれをやりがいと感じるのか:

4.2.2.1. 挑戦していくことが楽しいと感じるから

4.2.2.1.1. 学習欲、目標思考ですね

4.2.2.2. 問題解決ができた時に嬉しいと感じたから

4.2.2.2.1. 回復思考ですね

4.3. 会社(方針)と価値観が合うか

4.3.1. 求める価値観:(社員を大切にするなど)

4.3.1.1. 平等性

4.3.1.1.1. 年齢・在籍年数関係なくコミュニケーションがとれる

4.3.1.2. 成果を評価してくれる

4.3.1.2.1. 成果が出なかった場合に評価が下がる(収入が下がる)リスクは許容できますか?

4.3.2. なぜその価値観が重要なのか:

4.3.2.1. 仕事は成果が大事だと思うから

4.3.2.1.1. がんばっている風の人が優遇されたり、年齢が上だから評価されるのはよくないと思う

4.3.2.1.2. 成果ベースであれば、それに向かって努力できる

4.4. ワークライフバランス

4.4.1. 希望年間休日:100日くらい?

4.4.1.1. これはあまりこだわりなし

4.4.1.1.1. 時間に余裕が欲しいという希望とマッチしていないように感じます

4.4.1.1.2. どのような働き方をイメージされていますか?

4.4.1.1.3. フレックス制やリモートワークがいいと思っています

4.4.2. 月平均残業時間:10時間以内

4.4.3. 場所の拘束が少ないと良い

4.4.3.1. 具体的にはどのようなことでしょうか?

4.4.3.1.1. 引っ越ししたくない?

4.4.3.1.2. 通勤時間〇〇分?

4.4.3.1.3. 顧客訪問先が決まっている?

4.5. 年収

4.5.1. いくら欲しいか:

4.5.1.1. 500万円

4.5.1.1.1. 今の給料と副業でクリアできていませんか?

4.5.1.2. 大幅なアップではなさそうですがよろしいのですか?

4.5.1.2.1. 現状はそれくらいあればよさそうです

4.5.2. なぜ欲しいのか:

4.5.2.1. 今+αほしい

4.5.2.2. ライフイベント表を作って必要な金額

4.5.2.2.1. 結婚した場合の金額

4.5.2.2.2. 結婚しなければ400万程度でOK

4.6. 勤務地

4.6.1. 通勤時間30分以内

4.6.2. 希望は自転車

4.6.2.1. その理由はなぜでしょう?

4.6.2.1.1. 交通費が出れば手段は何でもよい?

4.6.2.1.2. 毎日自転車をこぐことで健康維持?

4.6.2.1.3. ロードバイクが趣味です

4.6.2.1.4. 通勤を運動時間にあてるとあえて運動時間を他に作らなくてもいいので一石二鳥

4.6.2.1.5. 通勤で体を動かすことで仕事もはかどる

4.6.3. 満員電車は極力避けたい

4.7. 転職しないと解決できない課題にこれらを挙げられています

4.7.1. 自分の経験や知識を最大限活かすこと

4.7.1.1. やりがいにふくまれます

4.7.2. 医療系以外のスキル向上

4.7.2.1. スキルアップに含まれます

4.7.2.1.1. 上記でも記載がありましたが、転職せずとも可能ではないでしょうか。

4.7.3. 家族ができたときに子育ての時間を確保すること

4.7.3.1. 子どもができたら1位です

4.7.4. 大幅な給料アップ

4.7.4.1. あまり欲していません

4.7.5. 優先順位に含めてみるとどうなりますか?

5. 自己理解を深めて方向性を決める

5.1. 現職では何に悩んでいるのか

5.1.1. 悩んでいること:

5.1.1.1. 医療の知識以外のことを知らなすぎる

5.1.1.1.1. 職場を変えないと解決できませんでしょうか?

5.1.1.2. 今のスキルだけではできることの幅が狭すぎる

5.1.1.2.1. 医療制度の下、医師の指示の下でしか働けない

5.1.1.2.2. プラスαの資格やスキルを身に付ければ解決できますか?

5.1.2. なぜ悩んでいるのか:

5.1.2.1. 仕事の選択肢が狭すぎて不安

5.1.2.2. やることがルーティーン化していて楽しくない

5.1.2.3. 考えなくてもできるため楽しくない

5.1.3. どうすれば悩みが解決しそうか:

5.1.3.1. 理学療法士×〇〇で何ができるかを知ること

5.1.3.1.1. ココがなかなか見つかりません・・・

5.1.3.2. それに必要なスキルをピックアップ

5.1.3.3. 必要スキルを学ぶ

5.1.3.4. 調べてみたことはありますか?

5.1.3.4.1. サッと調べてみると、理学療法士とパーソナルトレーナー、整体をやられている方がおられました

5.1.3.4.2. このようなスキル掛け算は、イメージと違いますか?

5.1.4. その悩みが解決されれば楽しく働けそうか:

5.1.4.1. 見つかれば楽しく働けそうと思います!

5.2. 将来どうなりたいか

5.2.1. なりたい理想像:

5.2.1.1. 楽しいと思いながら仕事をしたい

5.2.1.1.1. 適度な負荷がある仕事の方が楽しい

5.2.1.2. 自分のスキルや能力で顧客の役に立ちたい

5.2.1.2.1. 達成感を味わいたい

5.2.1.3. ヘルスケアにかかわる仕事がしたい

5.2.1.3.1. プログラミングを仕事にするのと、どちらの方がやりたいですか?

5.2.1.4. 時間の融通が利く仕事

5.2.1.4.1. 年に2~3回くらい家族や友達と旅行に行きたい

5.2.1.4.2. 子どもと過ごす時間を多くとりたい

5.2.2. なぜなりたいのか:

5.2.2.1. 仕事が好きでやりがいを感じたいから

5.2.2.1.1. 「やりがい」を具体化しましょう

5.2.2.1.2. 仕事とは現職のことではなく、「お金を稼ぐ行為」という意味合いでしょうか。

5.2.2.2. ヘルスケアの仕事

5.2.2.2.1. 健康が幸せに過ごすためにベースだと思うから

5.2.2.3. 時間の融通が利く

5.2.2.3.1. 家族や自分の時間も大切にしたい

5.2.2.3.2. 時間に追われてイライラしたくない

5.2.2.3.3. ゆとりのある毎日を送りたい

5.2.3. どうやればなれそうか:

5.2.3.1. 楽しい仕事

5.2.3.1.1. 顧客を選べる

5.2.3.1.2. 一般的な理学療法士とは違うことをしている

5.2.3.2. 時間の融通が利く

5.2.3.2.1. 在宅勤務が可能な業種を選ぶ

5.2.3.2.2. 副業のレベルを上げる

5.2.4. なれた場合、どんな良いことが自分に起きそうか:

5.3. 仕事で得意としていることを3つ挙げよ

5.3.1. 得意としていること1:

5.3.1.1. 必要だと感じることに対しては手を抜かず、諦めずに取り組む

5.3.1.1.1. プログラミングも必要だと思えたのなら、仕事になるまで取り組めそうですね

5.3.2. なぜそれが得意なのか:

5.3.2.1. 学生時代から負けず嫌いで目標を定めて努力するタイプだった

5.3.2.1.1. 転職もしっかり目標を定めれば、成果を得られそうですね

5.3.2.2. 継続していれば、そのうち平均以上のレベルに達することができる

5.3.2.2.1. 成長スペードは遅いけれど、直実に進むタイプだと思っています(笑)

5.3.3. 得意になったエピソード:

5.3.3.1. 中学時代の部活で、休まず練習し、クラブチームでも練習して、引退試合でレギュラーになれた

5.3.3.1.1. 何のスポーツをされていましたか?

5.3.3.1.2. そのスポーツに特化した理学療法はできませんか?

5.3.3.2. 高校受験でも合格圏外の学校に合格できた

5.3.3.2.1. 高校受験は自分の意思で志望校を決めましたか。

5.3.3.3. 国家試験も早めに勉強をスタートし、高得点を取ることができた

5.3.3.4. 現在の仕事では、空き時間を使って本を読んだり調べたり地道に知識をつけている

5.3.4. 得意としていること2:

5.3.4.1. よりよくするにはどうすればよいか?と考えながら取り組む

5.3.4.1.1. 回復志向の資質が表れている感じですね^^

5.3.5. なぜそれが得意なのか:

5.3.5.1. よりよくしていくように考えながら取り組むことは、育成ゲームのような感覚で楽しみながらできる

5.3.6. 得意になったエピソード:

5.3.6.1. リハビリの中で、どのようにすればより生活がしやすくなるか、できることが増えるかということを考え、提案しながら行う

5.3.6.2. 上司に対しても、システム改善など思いついたことを伝えている

5.3.7. 得意としていること3:

5.3.7.1. 周りが面倒と感じたり後回しにするようなこともあまり嫌な気持ちにならず処理できる

5.3.8. なぜそれが得意なのか:

5.3.9. 得意になったエピソード:

5.3.9.1. 地味な書類作成やトイレ掃除などをパパっと終わらせて、お礼を言われることが多い

5.3.9.1.1. これはすごい力だと思います!

5.3.9.2. 自分としては特に苦ではなく、計画的に終わらせることができる

5.3.9.3. 上司からも建設的に動いてくれていると評価された

5.4. 一番評価されそうな自分の魅力は何か

5.4.1. 人間性の魅力:

5.4.1.1. 指摘されたことを受け入れて改善しようとする

5.4.1.1.1. 回復志向の資質が表れている感じですね^^

5.4.2. なぜ一番なのか:

5.4.3. 他者からの評価されたエピソード:

5.4.3.1. 上司にスタッフと常にコミュニケーションをとっていて、わからないことをそのままにせず取り組んでいるところは良い点だねと言われた

5.4.4. スキル面の魅力:

5.4.4.1. 対人関係

5.4.4.1.1. 初めての人でもすぐに打ち解け、コミュニケーションをとることができる

5.4.5. なぜ一番なのか:

5.4.5.1. 転職先ではすぐに打ち解け、いろいろなスタッフとコミュニケーションがとれている

5.4.5.2. 仕事柄さまざまな方と関わるため、相手の雰囲気からどのように会話を切り出せばよいかがなんとなくわかる

5.4.6. 他者からの評価されたエピソード:

5.5. 仕事上で苦手、不得意な事は何か

5.5.1. 苦手なこと:

5.5.1.1. ミスが許されない仕事

5.5.2. なぜ苦手なのか:

5.5.2.1. うっかりミスが多い

5.5.2.2. とりあえず手を動かして失敗しながら学ぶタイプ

5.5.3. 苦手エピソード:

5.5.3.1. 書類関係の小さなミスが多い

5.5.3.1.1. 日付け間違い・修正印忘れなど

5.5.3.1.2. ミスのないように繰り返し確認するようにしているので昔よりは減りましたが、やっぱり苦手

5.5.3.2. 説明書などをちゃんと読まずにとりあえず初めてしまって痛い目をみることがよくある

5.5.4. 苦手なこと2:

5.5.4.1. 論理立てて説明したり、ヒアリングをすること

5.5.4.1.1. これは今後改善していきたい部分です

5.5.5. なぜ苦手なのか

5.5.5.1. 相手のレベルに合わせて説明したり、言っていることを整理してあげるのは難しいと日々感じる

5.5.6. 苦手エピソード

5.5.6.1. 利用者さんに治療や病態の説明をしてもなかなか理解してもらえない

5.5.6.2. 利用者さんの言っていることを理解しきれないことがある

5.5.6.3. コミュニケーションは得意でもあり、苦手でもあるというところでしょうか

5.5.6.3.1. そうですね

5.5.6.3.2. コミュニケーションといってもいろんな意味を含みますよね

5.5.6.3.3. 雑談や交流という観点なら得意だと思います

5.5.6.3.4. 説明や論理的思考が必要な場面は苦手です

5.5.6.3.5. 明確になっていていいですね👍

5.5.6.4. 面接に臨む際の強みは別のものにした方がよいかもしれませんね

5.6. やりたい副業はあるか

5.6.1. やりたい副業:

5.6.1.1. ブログ・情報発信

5.6.1.2. せどり・物販事業

5.6.1.2.1. 実践中

5.6.1.3. 不動産

5.6.1.3.1. 副業と言えるかわかりませんが

5.6.2. なぜやりたいのか:

5.6.2.1. ブログ・情報発信

5.6.2.1.1. 情報発信をすれば全国の人にアプローチできるから

5.6.2.1.2. 必要としている人に対して役に立つことができる

5.6.2.1.3. 上記理由であればSNSも候補に入りそうですね

5.6.2.2. せどり・物販事業

5.6.2.2.1. 現在せどりを実践中

5.6.2.2.2. 良い点

5.6.2.2.3. 懸念点

5.6.2.3. 不動産

5.6.2.3.1. 生活の余裕がでそう

5.6.2.3.2. 実家と叔父の家があるから、うまく使えるといいなと思っている

5.6.2.3.3. 40代くらいでいいので現状は優先順位は下

5.6.3. いくら稼げるようになりたいのか:

5.6.3.1. 正社員を続けるなら

5.6.3.1.1. 10~20万円/月

5.6.3.2. パートになるなら

5.6.3.2.1. 30~40万円/月

5.6.4. そのために何が必要か:

5.6.4.1. 作業時間の確保

5.6.4.2. 基本的なITの知識

5.6.4.2.1. ブログ、せどりまでなら、プログラミングの知識は必要なさそうですね

5.6.4.3. マーケティングの知識

5.6.4.4. できれば同じようなことをしている仲間が欲しい

5.6.4.4.1. リベを活用すれば解決できそうですね

5.7. (やっていれば)ストレングスファインダー

5.7.1. 上位10資質

5.7.1.1. 1回復思考

5.7.1.2. 2学習欲

5.7.1.3. 3目標思考

5.7.1.4. 4アレンジ

5.7.1.5. 5達成欲

5.7.1.6. 6収集性

5.7.1.7. 7指令性

5.7.1.8. 8自己確信

5.7.1.9. 9慎重さ

5.7.1.10. 10内省

5.7.2. 下位5資質

5.7.2.1. 34協調性

5.7.2.2. 33競争性

5.7.2.3. 32原点思考

5.7.2.4. 31公平性

5.7.2.5. 30最上思考

6. 転職のゴールを決める

6.1. 最低限達成したいゴール

6.1.1. ゴール:

6.1.1.1. 仕事にやりがいを感じたい

6.1.1.1.1. 優先順位はスキルアップが上に来ているようですが、やりがいですか?

6.1.2. ゴールに設定した理由:

6.1.2.1. やりがいを感じられなくてつまらないから

6.1.3. なぜ「最低限」達成したいのか:

6.1.3.1. やりがいを感じることが楽しめる最低限の条件だから

6.2. できれば達成したいゴール

6.2.1. ゴール:

6.2.1.1. 5年後以降に給料が今と同じかそれ以上になること

6.2.1.1.1. 給料は下がってでもやりがいを取りたいということですね?

6.2.1.2. 時間の融通が利く

6.2.1.2.1. 在宅ワークができる

6.2.2. ゴールに設定した理由:

6.2.2.1. 一時的に給料が下がっても長い目で見て安定できれば良い

6.2.2.2. ワークライフバランスも大切にしたい

6.2.3. なぜ「できれば」達成したいのか:

6.2.3.1. 今は独身なのですぐに叶わなくても大丈夫だから

6.3. それが実現できる業界、業務はどんなものがあるか

6.3.1. 転職サイト等で調べたか:

6.3.1.1. 調べた

6.3.1.1.1. 医療の経験が生かせそうな一般企業

6.3.1.1.2. 今と同じような訪問リハビリのパートに仕事

6.3.2. それはどんな業界、どんな業務か

6.3.2.1. 今と同じような訪問リハビリの会社

6.3.2.2. 医療系の経験が活かせそうな一般企業

6.3.2.2.1. しっくりくるものは見つかっていない

6.3.2.3. IT系の会社

6.3.2.3.1. もう少し具体的にイメージできていますでしょうか。

6.3.3. 転職エージェントに聞いたか:

6.3.3.1. 聞いた

6.3.3.1.1. 医療系

6.3.3.1.2. 一般企業

6.3.3.1.3. エージェントにはどのような希望を伝え、ご自身と転職先についてどのようなコメントをもらわれていますか?

6.3.3.1.4. 今の担当エージェントのススメであれば転職しても良いと思える担当者ですか?

6.3.4. それはどんな業界、どんな業務か

6.3.4.1. 今と同じような訪問リハビリの会社

6.3.4.2. 医療系の経験が活かせそうな一般企業

6.3.4.2.1. 紹介された中でしっくりくるものはない

6.3.4.2.2. 治験

6.3.4.2.3. CUC八潮

6.3.4.3. IT系の会社

6.3.4.3.1. 具体的な仕事内容はまだ聞いていない

6.4. ゴールを目指す上で現状不足しているものは何か

6.4.1. 不足しているもの:

6.4.1.1. 理学療法士以外のスキル・経験値

6.4.1.1.1. IT

6.4.1.1.2. 営業

6.4.1.1.3. マネジメント

6.4.1.2. 今後やりたいことが明確でない

6.4.1.2.1. ここが一番大事な部分かもしれません

6.4.1.2.2. これは大事です。あと転職先に対して、どんな貢献ができるのかも合わせて考えていきたいです。

6.4.2. なぜ不足していると感じるのか:

6.4.2.1. 理学療法士以外のスキル・経験値

6.4.2.1.1. やったことがないから

6.4.2.2. やりたいことが明確でない

6.4.2.2.1. 興味があることはあるが、それが仕事として長く続けていきたいことなのかよくわからない

6.4.3. どう補えばよいか:

6.4.3.1. スキル

6.4.3.1.1. IT

6.4.3.1.2. 営業

6.4.3.1.3. マーケティング

6.4.3.1.4. IT、営業、マーケティングを勉強して何を達成したいのでしょうか?

6.5. ゴールに到達するためのToDoリスト ※これはツッコミ完了時点で記入

6.5.1. これからやること1:

6.5.1.1. 複数の転職エージェントへ登録

6.5.1.1.1. 面談を行う

6.5.1.1.2. +3つ登録した

6.5.2. これからやること2:

6.5.2.1. IT企業の仕事内容について詳しく調べる

6.5.2.1.1. インターネット・ウェブ系

6.5.2.1.2. ソフトウェア

6.5.2.1.3. ハードウェア

6.5.2.1.4. 情報処理

6.5.2.1.5. 通信

6.5.3. これからやること3:

6.5.3.1. ITやプログラミングを実践する

6.5.3.1.1. プログラミング

6.5.3.1.2. IT

6.5.4. これからやること4:

6.5.4.1. 情報発信を始めてみる

6.5.4.1.1. note記事

6.5.4.1.2. インスタ

6.5.4.1.3. ↑どちらか無理のない程度に

6.5.4.1.4. リベのチャットで情報収集する

6.5.5. これからやること5:

6.5.5.1. せどりの収入を今年中に10万円にする

6.5.5.1.1. 転職して給料が一時的に下がっても大丈夫なようにしておくため

6.5.5.1.2. ヤフショ・店舗を強化

6.5.6. 明記されているものもありますが、やることに優先順位と期限をつけることをお勧めします。

6.5.6.1. 転職エージェントはピンキリなので、複数人と面談して、しっかり見極めていきましょう。

7. ツッコミガイド(参考用)

7.1. その人が「心から本当にそう思っているのか」(他者に影響されていないか等)、本心を探ろう!

7.2. その人の「本当の強み・得意」が分かるエピソードを引き出して自信を持って貰おう!

7.3. 理由や動機が分からない抽象的な箇所は、「なぜ?」と深堀って突っ込もう!

8. ツッコみ担当

8.1. クレトです。この色でツッコみさせていただきます^^

8.2. たかみです。この色でツッコミさせて頂きます。

8.3. SMITHです。この色でツッコみさせて頂きます。

8.4. ともえです。この色でツッコミさせていただきます。