1. AIG ハイパー任意労災
1.1. 特約が人気
1.1.1. 医療費用補償保険金
1.1.1.1. ケガで病院に行った時の領収書の額面を補償
1.1.1.1.1. 実質の労災隠しにつながっている側面あり
1.1.2. 病気入院の補償［ハイパーメディカル］
1.1.2.1. この特約で助かった社員が多く、切替が困難な特約に
1.1.2.1.1. 正直やっかいです
1.1.2.2. 人気の特約です
1.1.2.2.1. https://x.gd/nmPKb
1.1.2.3. 個別告知は不要で、従業員の方を無記名で補償
1.1.2.4. 病気入院やがんの通院治療による公的医療保険制度の一部負担金、 先進医療などの費用、差額ベッド代など、実際に負担した治療費用を補償
1.1.2.5. AIG本当の目的は社長に生命保険を重ね売りするきっかけ作りです
1.1.2.5.1. 手数料 デカイ
1.1.3. 使用者賠償責任補償特約
1.1.3.1. 「特約」と名前ついてますが今は必ず付帯しています
1.1.3.1.1. ついていますか ではなく、 金額設定の「根拠」を尋ねて
1.1.3.2. 使用者賠償責任限定補償特約 （死亡のみ補償）
1.1.3.2.1. この場合、高額化する後遺障害のカバーがない
1.1.3.2.2. 保険料を抑えるため、死亡に限定した可能性あり
1.1.4. 雇用慣行賠償責任補償特約
1.1.4.1. ハラスメントや不当解雇など 雇用トラブルへの備え
1.1.4.1.1. 注目されている https://money-career.com/article/2819
1.1.4.1.2. 2022年4月から、「パワーハラスメント防止措置」が、 今までは努力義務だった中小企業の事業主も義務化
1.1.4.2. 保険料は安価なので 「付帯することに安心感」
1.1.4.2.1. パワハラは10万円前後の 示談金で解決するケースが多い
1.1.4.2.2. 精神的苦痛が争点となっても高額しにくい
1.2. 総保険料収入の30%が傷害保険 AIGの主力商品
1.2.1. 保険金支払いが早く満足度が高い傾向
1.2.1.1. 評判良い
1.2.2. 安価な商工会プランにシェアを奪われつつある
1.3. 保険金の支払いが会社受け取り可
1.3.1. https://www.rousaihoken.com/qanda/rousai/rousai-2.html
1.3.2. 内部留保可
1.4. 建設業のシェアが高い 最も競合しやすい
1.4.1. 地域によっては建設業2社に1社みたいな勢い https://www.aig.co.jp/sonpo/business/product/e-injuries
1.4.1.1. ただし、財団同様に引き受け条件が 年々厳しくなっている
1.5. 法人会・大同生命と連携あり
1.5.1. 大同生命とベッタリです
2. 現在の主流・競合するのは殆どこれ
3. 商工会議所や団体中央会プラン ・東京海上「あんしんプロテクトW」 ・あいおいニッセイ「タフビズ」 ・三井住友海上「ビジネスJネクスト」
3.1. 東京海上「あんしんプロテクトW」は 「Tプロテクション」の団体割引専用の商品名 https://www.ishigakiservice.jp/occupational-accident
3.2. 商工会議所と連携して最大58%の割引
3.2.1. AIGより安い傾向
3.2.1.1. 価格だけで勝負なら勝ち目少ない
3.2.2. 実際には40%程度の割引率が多い https://www.ishigakiservice.jp/wp-content/uploads/2023/07/202310tkbusiness_iryo.pdf
3.3. 商工会議所に問い合わせをして加入した会社は 代理店から良い提案を受けれていない可能性あり
3.3.1. 法人向け傷害保険が不得意な担当者は多い
3.3.2. 販売優先順位が高くない代理店も
4. その他 商品
4.1. CHUBB
4.1.1. AIG出身者が経営陣に多い
4.1.1.1. エース損害保険株式会社から「Chubb損害保険株式会社」に社名変更
4.1.2. 販売方法はAIGと殆ど同じ
4.1.2.1. https://www.chubb.com/jp-jp/businesses/gpa-pro.html
4.1.2.2. 傷害保険は主力商品
4.1.2.2.1. シェアは大きくないが要注意
4.1.2.2.2. テレアポ営業やっています
4.2. 日新火災 共栄火災
4.2.1. 代理店の販売方針にもよるが、専門性高く 傷害保険を法人へ営業している印象なし
4.2.1.1. 狙い目です
4.2.2. 日新火災・共栄火災の証券が見えたら切替提案も視野に
4.2.2.1. https://www.nisshinfire.co.jp/rousaianshin/
4.2.2.2. https://www.kyoeikasai.co.jp/corp/employee/gyoumu.html