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smartの法則 により Mind Map: smartの法則

1. ⒈SMARTの法則

1.1. Specific(具体的)

1.1.1. 目標は具体的に定義されているか

1.2. Measurable(測定可能)

1.2.1. 目標は数値として測定可能か

1.3. Achivable(達成可能)

1.3.1. 目標は現実的で、達成可能か

1.4. Relevant(関連性)

1.4.1. 設定した目標と、目標を達成した先にあるゴールには関連性があるか

1.5. Timed(時間的制約)

1.5.1. 目標を達成する具体的な期限は設定されているか

1.6. 目標設定ポイント

1.6.1. 無理にSMARTの要素を満たそうとしない

1.6.1.1. あくまで一つの指標に過ぎない。

1.6.1.1.1. 目標を達成した先のゴールが何かを見極めてどの要素を取り入れるかを判断すること

1.6.1.2. 全て当て嵌めようとすると違和感が生じ達成しにくい目標になってしまう。

1.6.2. 達成目標に加えて行動目標も設定する

1.6.3. 目標と計画は定期的に見直して修正すること

1.6.3.1. 現代はVUCA(変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)の時代

1.7. SMARTの法則の派生系

1.7.1. SMARTERの法則

1.7.1.1. Evaluated(他者からの評価)

1.7.1.2. Recognized(認識、承認されているか)を加えた法則

1.7.2. SMARRTの法則

1.7.2.1. Realistic(現実的な目標か)を加えた法則

1.7.3. SMARTTAの法則

1.7.3.1. Trackable(目標は追跡可能か)とAgreed(合意が取れているか)を加えた法則

1.8. FASTの法則

1.8.1. Frequent(頻繁)

1.8.2. Ambitious(野心的)

1.8.3. Specific(具体的)

1.8.4. Tranparent(透明性)

1.9. SMARTとFASTの違い

1.9.1. FASTの方が野心的、モチベーションを軸に目標を見直す傾向にある。