1. Le moment.
1.1. Degrés d'ouverture du système politique; attitude prédominante à l'égard des contestataires.
1.1.1. = régime politique
1.1.1.1. ex: démocratie -> favorable
2. Capital scolaire favorable au militantisme.
3. PARADOXE DE L'ACTION COLLECTIVE = l'avantage est collectif alors que les coûts sont individuels, ne pas participer permet de ne pas supporter les coûts mais bénéficier de l'avantage -> passager clandestin.
3.1. Dans 1 petit groupe : comportement surveiller.
3.1.1. LA STRUCTURE DES OPPORTUNITES POLITIQUES (=SOP)
3.1.1.1. Des rétributions symboliques
3.1.1.1.1. Non - officielles et non - économiques
3.1.1.1.2. Les militants accèdent au parti pour accède au parti pour accéder au pouvoir pas l'inverse.
3.1.1.1.3. ex : honneur, notoriété...
3.1.1.2. Critères :
3.1.1.2.1. Degré de stabilité des alliances politiques.
3.1.1.2.2. Disponibilité d'alliés influents apportant leur soutien.
3.1.2. Limite la non participation.
3.2. Postes mieux payés.
3.3. Calcul coûts/avantages.
4. Culturelle
4.1. Enrichissement intellectuel.
5. Les classes populaires s'estiment incompétentes et illégitimes.
5.1. Conduit à de l'abstention de ces populations.
5.2. Actions collectives.
6. Syndicalisation
7. Comportements différents et inégaux
7.1. En poids
7.2. En influence
8. Entre différentes pratiques
9. Perte d'adhérants
10. CONSOMMATIONS ENGAGEES
11. ENGAGEMENT POLITIQUE = recouvre donc un ensemble de comportements durable et intense visant à exercer une influence sur la prise de décisions politique.
12. I - Pourquoi s'engage t-on ?
12.1. Associations
12.2. A. Les différences d'engagement politique s'expliquent par des déterminants sociaux.
12.2.1. Inégalités entre les degrés de compétences et les degrés d'appétence (= intérêts)
12.2.2. Catégories supérieures s'estiment légitimes.
12.2.3. Sexe : homme
12.2.4. - diplômés -> + haut taux d'abstention.
12.2.5. Profil type du votant et plus largement des personnes qui s’engagent :
12.2.5.1. Age : 40 - 60 ans
12.2.5.2. Secteur : privé (tout dépend du parti)
12.2.5.3. Représentatif des rapports de domination.
12.2.6. Niveau de revenu & de diplômes sont liés à l'intégration sociale.
12.2.6.1. Distinction entre l'effet d'âge et l'effet de générations.
12.2.6.1.1. EFFET DE GENERATION : renvoi au fait d'avoir vécu certains évènements marquants.
12.2.6.1.2. Pas vécu les mêmes choses.
12.2.7. PCS : CPIS
12.2.7.1. Manifestants ont un capital culturel élevé.
12.2.8. + de contestations de la part des nouvelles générations.
12.2.8.1. Due à l'augmentation de connaissances politiques.
12.2.8.1.1. Due à l'augmentation de diplômes.
12.2.8.2. Pas de vote ou vote intermittant
12.2.8.2.1. Inégalités liées à une socialisation politique différenciée selon le milieu social.
12.2.8.3. Entraîne ->
12.2.8.3.1. Défiance
12.3. Valeurs différentes.
12.4. EFFET D'AGE = renvoi à des différences de comportements ou de pratiques liés uniquement à l'âge.
12.5. CONCLU / BILAN : invisibilisation de la parole des dominés. -> inégalités politiques.
12.5.1. Dans 1 grand groupe : cacher son comportement opportuniste.
12.5.2. Comportement d'un agent rationnel : ne rien faire.
12.6. B. L'engagement politique dépend du contexte politique.
12.6.1. Comment encourager la non - participation ?
12.6.1.1. Social
12.6.1.1.1. Développement de relations.
12.6.1.2. INCITATIONS SELECTIVES
12.6.1.2.1. +
12.6.1.2.2. -
12.6.1.2.3. Fierté + satisfaction + prestige doivent aussi être pris en compte.
12.6.1.2.4. Mais surtout les convictions personnelles.
12.6.2. L'engagement politique rapporte :
12.6.2.1. Du capital
12.6.2.1.1. Economique
12.7. Délitement de la vie démocratique au profit d'un repli sur soi individualiste.
12.8. ex: les vacances -> pas de manifestations
13. Introduction
13.1. Qu'est ce que l'engagement politique ?
13.1.1. Renvoi à différentes conceptions des contours politiques.
13.1.1.1. Entraîne une compétition.
13.1.1.1.1. Parfois conflictuelles
13.1.2. Différentes formes
13.1.2.1. MILITANTISME
13.1.2.1.1. Participation régulière, grèves, manifestations, pétitions, émeutes...
13.1.2.2. PARTICIPATION REGULIERE A DES ACTIONS COLLECTIVES
13.1.2.3. VOTE
13.1.3. Engagement politique = forme de participation + intense.
13.1.3.1. L'engagement politique est une forme particulière de participation puisqu'il nécessite une participation :
13.1.3.1.1. DURABLE
13.1.3.1.2. INTENSE
13.2. Ne peut être considérée comme une forme d'engagement car peu intense durable et active, abstention n'est pas non-participation.
13.2.1. ACTIVE
14. II - Comment l'engagement politique s'observe-il aujourd'hui ?
14.1. A. L'engagement politique se recompose.
14.1.1. Engagement politique chez les jeunes.
14.1.1.1. Autres comportements -> + protestataires
14.1.1.2. Dépolititsés
14.1.1.2.1. ACTION COLLECTIVE : désigne la mise en œuvre de moyens par des groupes ou des individus dans un objectif commun de défense de leurs intérêts, d'une cause ou d'un idéal.
14.1.2. Recul de l'engagement politique
14.1.2.1. Taux de syndicalisation en baisse
14.1.2.2. Taux d'abstention aux différentes inégalités ne cessent d'augmenter.
14.1.3. 3 thèses infondées
14.1.3.1. Crise du militantisme
14.1.3.2. Repli sur soi
14.1.3.2.1. -> Pas de disparition de l'engagement politique
14.1.3.3. Dépolitisation
14.1.4. Pratiques individuelles : ex -> consommation engagée
14.1.4.1. Ne passant pas par une organisation centrale.
14.1.5. BILAN : ces transformations conduisent à une recomposition de l'action collective.
14.1.5.1. Changements des objets de lutte
14.1.5.2. Changements des formes et des répertoires qu'elle peut prendre.
14.2. Politique autrement
14.2.1. Changements des acteurs qui la compose
14.2.2. ex: nuit debout
14.3. B. L'action collective se diversifie et se transforme.
14.3.1. 1° Les transformations des objets de l'action collective.
14.3.1.1. Rôle des syndicats s'est transformé
14.3.1.1.1. - Passé : conflit avec le patronat //
14.3.1.1.2. - Présent : négociation collective
14.3.1.2. Ces évolutions s'expliquent par des transformations de l'emploi.
14.3.1.2.1. Individualisation du travail
14.3.1.2.2. Développement de l'emploi précaire.
14.3.1.3. NOUVEAUX MOUVEMENTS SOCIAUX
14.3.1.3.1. = féminisme, anti - nucléaire, régionalisme.
14.3.1.3.2. Cette nouveauté provient de l'enjeu des actions collectives qui ont changé.
14.3.1.3.3. < -
14.3.1.3.4. Groupes minoritaires
14.3.1.4. Nouveaux mouvements sociaux
14.3.1.5. CONCLUSION : pas de recul des conflits du travail et du social mais transformations de ceux - ci.
14.3.2. 2° Les transformations des acteurs de l'action collective.
14.3.2.1. Qu'est-ce qu'un :
14.3.2.1.1. PARTI
14.3.2.1.2. SYNDICAT
14.3.2.1.3. ASSOCIATION
14.3.2.2. De nouvelles mobilisations collectives
14.3.2.2.1. Nouveaux acteurs centraux informels.
14.3.3. = Organisation regroupant des personnes qui partagent une même idéologie qui s'associent durablement dans l'objectif de se faire élire, d'exercer le pouvoir et de mettre en œuvre un projet politique.
14.3.4. 3° Les transformations des répertoires de l'action collective.
14.3.4.1. 3 Répertoires/Thèses
14.3.4.1.1. De Charles Tilly
14.3.4.1.2. De Erik Neveu