Ondernemen is toegevoegde waarde verdelen

Laten we beginnen. Het is Gratis
of registreren met je e-mailadres
Ondernemen is toegevoegde waarde verdelen Door Mind Map: Ondernemen is toegevoegde waarde verdelen

1. Continuïteit als ondernemingsvisie

1.1. Continuïteit

1.1.1. Voortzetten ondernemingsactiviteit op lange termijn

1.1.2. Wet op de continuïteit = boekhoudwet

1.1.2.1. Gerechtelijke reorganisatie

1.1.3. Stakeholders (betrokken partijen)

1.1.3.1. Eigenaars

1.1.3.2. Management

1.1.3.3. Werknemers

1.1.3.4. Klanten

1.1.3.5. Leveranciers

1.1.3.6. Banken

1.1.3.7. Overheid

1.1.4. Voordelen

1.1.4.1. Zekerheid inkomen

1.1.4.2. Zekerheid innen schulden

1.1.4.3. Werkzekerheid

1.2. Discontinuïteit

1.2.1. Niet voortzetten vd ondernemingsactiviteit

1.2.2. Faillissement

1.2.2.1. Nadelen

1.2.2.1.1. Onzekerheid inkomen

1.2.2.1.2. Schulden niet op tijd betaald

1.2.2.1.3. Werkloosheid

1.2.3. Stopzetting wegens overlijden

1.2.4. Vrijwillige stopzetting

2. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

2.1. Visie op ondernemen

2.1.1. Shareholdersmodel

2.1.1.1. Een aandeelhouder

2.1.1.2. Visie: eigendom van aandeelhouder

2.1.2. Stakeholdersmodel

2.1.2.1. Iemand die (on)rechtstreeks invloed op onderneming heeft

2.1.2.2. Visie: verantwoordelijk voor alle stakeholders

2.1.2.3. Mvo of duurzaam ondernemen = ze bepalen zelf welke maatregelen ze willen nemen op het welzijn te bevorderen

2.1.2.3.1. People

2.1.2.3.2. Planet

2.1.2.3.3. Profit

2.2. Voordelen

2.2.1. Tevreden werknemers

2.2.2. Goed voor planeet

2.2.3. Goed voor economie