Relatiegericht werken in de begeleiding

Maak een Begin. Het is Gratis
of registreren met je e-mailadres
Rocket clouds
Relatiegericht werken in de begeleiding Door Mind Map: Relatiegericht werken in de begeleiding

1. Kwaliteiten van de begeleider

1.1. kennis en inzichten

1.2. leergierigheid

1.3. warmte en vriendelijkheid

1.4. zorgzaamheid

1.5. betrokkenheid

2. Contact maken

2.1. kost tijd

2.2. uitnodigen om samen een begeleidingsproces aan gaan

2.3. weegschaal model

3. Eigen inbreng bij begeleiden

3.1. diagnose-receptmodel

3.2. inhoudelijke bijdrage

3.3. persoonlijke bijdrage

3.4. directionaire ruimte

3.5. circulaire verbinding

4. Waarom zoeken mensen ondersteuning

4.1. 3 soorten begeleiding:

4.1.1. onvrijwillige

4.1.2. vrijwillige

4.1.3. voorwaardelijke