Unlock the full potential of your projects.
Try MeisterTask for free.
Heb je nog geen account?
Meld je Gratis aan
Browse
Aanbevolen kaarten
Rubrieken
Zakelijk
Ontwerp
Educatie
Entertainment
Leven
Marketing
Productiviteit
Samenvattingen
Technologie
Andere
Talen
English
Deutsch
Français
Español
Português
Nederlands
Dansk
Русский
日本語
Italiano
简体中文
한국어
Andere
Toon volledige map
Kopieer en bewerk map
Kopieer
Vormen van overeenkomsten verrichten van arbeid
Andere
BB
Brigitta Bossink
Volg
Mindmap overeenkomsten verrichten van arbeid
Laten we beginnen.
Het is Gratis
Login met Google
of
registreren
met je e-mailadres
Vergelijkbare mind mappen
Overzicht van map
Vormen van overeenkomsten verrichten van arbeid
Door
Brigitta Bossink
1. Gemengde overeenkomst
1.1. arbeidsovereenkomst samen met andere overeenkomst, bij. huur dienstwoning
1.2. Situatie: werk noodzaakt andere overeenkomst
2. Thuiswerkovereenkomst
2.1. thuis tegen betaling arbeid verrichten voor onderneming(en)
2.2. kan via arbeidsovereenkomst of via aanneming van werk
2.3. Situatie: persoonlijke omstandigheden arbeider spelen een rol
3. ZZP/ Freelance overeenkomst
3.1. niet in dienst werkgever
3.2. niet verplicht zelf arbeid te verrichten
3.3. uurtarief of aanneemsom
3.4. meerdere opdrachtgevers
3.5. geen loondoorbetaling bij ziekte/ vakantie
3.6. Situatie: specialistisch werk, incidenteel werk
3.7. Situatie: specialistisch werk, tijdelijke overbrugging, incidenteel werk
4. Oproepovereenkomst
4.1. bepaalde uren, wisselend
4.2. 0-uren of min-max contract
4.3. uitgestelde prestatieplicht
4.4. Situatie: opvang pieken of tijdelijk tekort personeel werkgever
5. Overeenkomst aanneming werk
5.1. tot stand brengen werk stoffelijke aard
5.2. buiten dienstbetrekking
5.3. mogelijkheid uitbesteding werk aan onderaannemers
5.4. afspraak prijs werk
5.5. opzegging te allen tijde mogelijk door opdrachtgever
5.6. Situatie: Klussen, projecten
6. Arbeidsovereenkomst
6.1. persoonlijk arbeid verrichten
6.2. gezagsverhouding
6.3. loon betaling
6.4. gedurende zekere tijd
6.5. wilsovereenstemming
6.6. Situatie: vaak structureel werk
7. Aanstelling
7.1. in dienst bij overheidswerkgever
7.2. persoonlijk arbeid verrichten
7.3. gezagsverhouding
7.4. loon betaling
7.5. gedurende zekere tijd
7.6. eenzijdig
7.7. Situatie: vaak structureel werk
8. Uitzendovereenkomst
8.1. personeel geworven en ingezet door uitzendorganisatie
8.2. Fasen systeem/ Wet Waadi
8.3. werknemer in dienst uitzendorganisatie
8.4. Situatie: tijdelijk werk
8.5. bijzondere arbeidsovereenkomst (3 partijen)
9. Detacheringovereenkomst
9.1. werkgever blijft hetzelfde
9.2. tijdelijk elders werken
9.3. arbeidsvoorwaarden werkgever blijven hetzelfde
9.4. Situatie: mobiliteit, opvang pieken elders
10. Payroll
10.1. werkgever werft zelf
10.2. werknemer in dienst Payroll bureau
10.3. zelfde arbeidsvoorwaarden als werknemer in dienst
10.4. Situatie: tijdelijk werk, geen werkgeversverplichtingen
10.5. bijzondere arbeidsovereenkomst (3 partijen)
Begin. Het is gratis!
Verbind met Google
of
Registreren