Kwaliteit van zorg daalt in de GGZ door personeels-- tekort.

1. Prevalentie

1.1. Onderzoek naar oorzaak calimiteitsraportages -50% speelde personeelstekort een rol -20% personeelstekort een grondoorzaak -25% personeelstekort een nadrukkelijke rol *Personeelstekort GGZ brengt levens in gevaar https://www.consultancy.nl/nieuws/24567/personeelstekort-in-ggz-leidt-tot-kwaliteitsverlies-en-risicos

2. Lichamelijke en psychische gezondheidsklachten

2.1. -Oplopende wachttijden -veiligheid risico's -mogelijke sluiting van GGZ locaties -Oplopende werkdruk -Hogere ziekte verzuim -Hogere personeelskosten *Personeelstekort in ggz leidt tot kwaliteitsverlies en risico's

2.2. Doden in de GGZ door: -personeelstekort -Onervarenheid -Niet goed ingewerkt https://www.ad.nl/binnenland/schokkend-onderzoek-dodelijke-incidenten-door-gebrek-aan-personeel-in-ggz~a1621d6b/

3. Behandeling of bestaande oplossingen

3.1. https://youtu.be/4cX-Mi2PNHA

4. E-health mogelijkheden

4.1. een persoonlijk gezondheidsdossier: u bepaalt zelf met wie u informatie deelt een communicatieplatform waar u veilig met uw behandelaar kunt mailen, appen en beeldbellen een behandelplatform waar u opdrachten kunt maken en waar bestanden worden gedeeld een mediatheek met psycho-educatie en informatie op maat *https://www.ggzcentraal.nl/clienten/behandeling-herstel/behandelvormen-2/online-behandeling-e-health/

4.2. https://youtu.be/JHENSZKITMc

5. eventuele meningen en ervaringen

5.1. ,We zien regelmatig alarmerende situaties die zo schrijnend zijn, dat ik samen met vier collega's naar de Gelderlander ben gestapt om ons verhaal te doen”, zegt Gert Müller. https://www.gelderlander.nl/doetinchem/medewerkers-ggnet-noodsituatie-in-de-psychiatrische-zorg~ab98782f/?referrer=https://www.google.com/