1. Innovatie
1.1. Discover
1.1.1. Onderzoek uitdaging
1.1.2. Resultaat
1.2. Design
1.2.1. Ontwerp pilot
1.2.2. Resultaat
1.3. Deliver
1.3.1. Activiteit/ Uitkomst bv: hackathon
1.3.2. Resultaat = Geleerde: nieuw!
1.4. Trajecten waar ik trots op ben
1.4.1. KLM
1.4.2. Agri meets Design
1.4.3. Design for policy
1.4.4. Prov. Noord-Brabant
1.4.5. Deelstoel
1.4.6. PolderHack
1.4.7. komt: Buurtzorg
1.4.8. Over-gemeenten
1.4.9. OpenLab
2. Social Business
2.1. Slimmer samenwerken
2.1.1. Het creëren van waarde voor de organisatie door het verbinden van mensen met behulp van social (online) tools.
2.1.2. Met behulp van de tools kunnen mensen gemakkelijker en leuker samenwerken, kennis delen en communiceren met zowel collega’s, leveranciers als klanten
2.2. Inzet Social media
2.2.1. Overheid
2.2.2. Intern / extern
2.3. Een bedrijf dat handelt vanuit de behoefte van de klant, en de interne organisatie daarop inricht. Een bedrijf dat zijn oren continu on- en offline te luister legt en handelt op basis van wat het hoort.
2.4. Campagnes
2.4.1. Online campagnes via social media
2.5. Communities
2.5.1. Design Uitdaging: Why
2.5.2. Design uitdaging Idea / activities / first steps
2.5.3. Communication / tools / resources
2.5.4. Results
2.6. Trajecten waar ik trots op ben
2.6.1. Difrax
2.6.2. HNW doe je zelf
2.6.3. IABR / BrabantHub / UBA
2.6.4. Beaphar
2.6.5. ConnectLimburg
2.6.6. Provincie Noord Brabant
2.6.7. PolderHack
2.6.8. ConnectLimburg
2.6.9. Agri meets Design
2.6.10. Gemeente Den Bosch
2.6.11. Gem Hilversum / annas hoeve
2.6.12. VWS: meer ambtenaren op stage
2.6.13. JongGR
2.6.14. PinkValley
3. We Quit Mail
3.1. We Quit Mail Boost
3.1.1. Spreken
3.1.2. Workshop
3.2. WQM Challenge
3.2.1. WQM Dieet
3.2.2. Online training
3.2.3. Maatwerk traject
3.3. Boek
3.4. Trajecten waar ik trots op ben
3.4.1. Gem. A'dam
3.4.1.1. WZS
3.4.1.2. Zuid-Oost
3.4.2. komt: Ministerie van Buitenlandse Zaken
3.4.3. WQM Week
4. Organisatie vd toekomst
4.1. Organisatie
4.1.1. Secretariaat
4.1.2. Manier van werken
4.1.3. Management
4.1.4. Organisatie- verandering
4.1.5. Productiveit
4.1.6. Muiten / Innovatie / Cultuur
4.1.7. Rol communicatie
4.1.8. Rol overheid / samenleving
4.1.9. Burgerparticipatie
4.1.10. co-creatie
4.2. HNW
4.2.1. digitale vaardigheden
4.2.1.1. ipad
4.2.2. cultuur
4.2.3. Visie organisatie vd toekomst
4.3. Social media
4.3.1. Communities
4.3.2. Social business / slimmer samenwerken
4.4. Trajecten waar ik trots op ben
4.4.1. UWV
4.4.2. Gem. A'dam
4.4.3. Binnenlandse Zaken
4.4.4. Douane
4.4.5. pilots Den Bosch
4.4.6. Secretariaat
4.4.7. Provincie Noord-Brabant
4.4.8. Over-gemeenten
5. Spreken / trainen
5.1. Keynote / spreken org
5.2. Online training
5.3. Workshops
5.3.1. Diverse thema's
5.4. TrainingsTraject
5.4.1. Innovatie
5.4.2. Train-de-trainer
5.4.3. Social Media
5.5. Spreken waar ik trots op ben
5.5.1. Tedx
5.5.2. San Francisco
5.5.3. Carré
5.5.4. Overheidsorg.
5.5.5. Keynotes congressen
5.5.6. Avicenna management
5.5.7. Hollands Kroon
5.5.8. Js Consultancy
5.6. Trainen waar ik trots op ben
5.6.1. Castricum
5.6.2. Heemstede
5.6.3. Den Bosch
5.6.4. Project S/ VNG / Utrecht
5.6.5. GGD Nederland
5.6.6. Brielle