MTO
Door Sander Langerak
1. Betrokkenheid
1.1. betrokkenheid bij de organisatie
2. Management
3. organisatie
3.1. imago/employer branding
3.2. producten/diensten
3.3. visie/doelstellingen van CV
4. arbeidsvoorwaarden
4.1. primair
4.1.1. salaris
4.1.2. werktijden
4.2. secundair
4.2.1. beloning/beloningssysteem
5. samenwerking/werksfeer
5.1. Algemene ervaren werkdruk
5.2. stimulerende werksfeer
5.3. relatie collega's/andere afdeling
5.4. samenwerking collega's/andere afdeling
6. Prive/werk verdeling
6.1. flex werken/ flexibele werktijden
6.2. reistijd
6.2.1. Buitenlanders gevestigd in Nederland door ClusterVision