m&o hoofdstuk 1

1. rechtsvormen:juridische vorm van een organisatie.

2. informatie: omvat gegevens die de kennis van de ontvanger vergroten: eisen:

2.1. betrouwbaar

2.2. relevant

2.3. tijdig

3. communicatie: uitwisselen van informatie: soorten :

3.1. interne communicatie: informatie tussen personen in een bedrijf

3.2. externe informatie; informatie tussen personen uit verschillende bedrijven

4. organiseren; scheppen van doelmatige verhoudingen

5. natuurlijke personen

6. rechstpersonen

7. besloten vennootschap: heeft beperkte aansprakelijkheid voor de eigenaar

8. naamloze vennootschap: heeft zelfstandige rechten en plichten.

9. vennootschap onder firma: organisatie met 1 of meer vennoten

10. eenmanszaak: 1 eigenaar die de leiding heeft

11. organisatie: samenwerkingsverband van mensen die een bepaald doel willen bereiken

11.1. commerciële organisatie

11.1.1. streven naar winst

11.2. niet-commerciële organisatie

11.2.1. streven naar ander doel

12. management: bepalen van doelstelling van de organisatie,plannen,organiseren en geven van leiding

12.1. plannen: gedaittaleerde uitwerking van de doelstelling

12.2. geven van leiding: besturen alles

12.3. controleren: bekijken of iedereen zijn werk goed doet

12.4. doelstelling: bepaald punt wat je wilt bereiken

12.4.1. strategisch: geven aan op lang termijn willen bereiken

12.4.2. tactisch: invullen strategische doelstelling

12.4.3. operationele: invullen van de tactische strategie