Resistencias, barreras, obstáculos impiden que las TIC se incorporen y se asimilen en las ONG
by RaE israe
1. Limitación de recursos (humanos, infraestructuras, tiempo)
1.1. Las personas somos recursos ilimitados (lograr este cambio de percepción)
2. Importancia de implicar a toda la organización (personal contratado, voluntariado, etc.) Transversalidad vs. departamentalización
2.1. Poder, responsabilidad, creatividad compartida
3. Requiere especificidad (conocimiento)
3.1. Grupos específicos/ personas especializadas que impulsen
3.2. Lenguaje específico
3.3. Refuerzo de capacidades, formación continua
4. De la red a la Acción Social
4.1. Lograr la implicación real
4.2. Comunicar para la participación
4.3. Salir a la calle + aumentar información, etc.
5. Tecnologías están suponiendo un cambio (etapa de transición entre dos cosmovisiones - hacia la cultura digital)
5.1. Nuevas formas de activismo
5.2. Gran velocidad en la evolución
6. Barreras Actitudinales
6.1. Resistencias al cambio
6.2. Percepción como amenaza
6.3. Miedo a la sobrecarga de trabajo
7. Barreras políticas (falta de apoyo dirección)
8. Barreras por abrirse a la Inteligencia colectiva
8.1. De emisor de mensajes a emisor/receptor
8.2. Comunicar, aprender, escuchar
9. Barreras Estructurales(jerarquía y burocracia vs. transparencia, democracia, horizontalidad)
10. Mayor exposición por la presencia en redes sociales
10.1. Posibles crisis de imagen para las que se requiere preparación