Comment le partage de l'information contribue-t-il à l'émergence d'une intelligence collective ?
by TIBO Delphine
1. L'émergence d'intelligence collective
1.1. Elle provient de : - l’échange d’informations - la concentration sur l’objectif commun - la collaboration de chaque individu - la bonne communication
1.2. Les avantages de la mise en oeuvre de l'intelligence collective: Soutient le fonctionnement sain des groupes et des communautés. Participe à la revitalisation des équipes et des organisations. Augmente l’innovation, la productivité et le profit. Participe à la résolution des conflits sociaux et environnementaux. Apporte des prises de conscience et de l’inspiration à la fois aux individus et aux groupes. Facilite des expériences puissantes au niveau transpersonnel. Perçoit l’émergence de tendances futures mieux que ne le feraient des experts individuels. Encourage l’émergence de nouvelles formes sociales.
2. Le partage de l'information
2.1. Le partage de l'information sert avant tout, à échanger, communiquer entre un groupe de personne ayant un but en commun.
2.2. Les conditions d'un bon partage
2.3. Qu'apporte ce partage d'information?
3. L'information
3.1. A quoi cela sert-il ?
4. L'intelligence collective
4.1. On appelle intelligence collective la capacité humaine de coopérer sur le plan intellectuel pour créer, innover et inventer.
4.2. Sur quoi repose l'intelligence collective?
4.2.1. Le partage d'informations, l'actualisation des savoirs et des pratiques requièrent des comportements qui sont faits autant d'écoute que de paroles. Le traitement de l'information est le processus de base de construction de l'intelligence collective. L'enjeu est de passer du bruit organisationnel (la multitude de signaux émis par l'environnement interne et externe) à l'information.