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ESTRUTURA ORGANIZACIONAL (4) ORGANIZACIONAL FUNCIONAL
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Indiara Silva
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Esboço do mapa mental
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL (4) ORGANIZACIONAL FUNCIONAL
por
Indiara Silva
1. CARACTERÍSTICAS
1.1. AUTORIDADE FUNCIONAL OU DIVIDIDA
1.2. LINHAS DIRETAS DE COMUNICAÇÃO
1.3. DESCENTRALIZAÇÃO DAS DECISÕES
1.4. ÊNFASE NA ESPECIALIZAÇÃO
2. VANTAGENS
2.1. Fornece o máximo de especialização nos diversos orgãos
2.2. Permite a melhor supervisão técnica
2.3. Desenvolve comunicações diretas e sem intermediação
2.4. Separa as funções de planejamento e de controle das funções de execução
2.5. Baixos custos administrativos
2.6. Boa coordenação Interna nos departamentos.
3. DESVANTAGENS
3.1. Diluição e consequente perda de autoridade de comando
3.2. Subordinação múltipla
3.3. Tendência a concorrência entre especialistas
3.4. Tendência à tensão e conflitos dentro da organização
3.5. Confusão quanto aos objetivos.
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