Clasificación de la Ergonimía

1. E. Correctiva

1.1. Actúa Sobre Sistemas (Puestos de Trabajo u Organizaciones) ya existentes.

1.1.1. Evaluación y consulta

1.1.2. Análisis e Investigación

1.1.3. Enseñanza y Formación

2. E. Biometrica

2.1. La biomecánica es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la mecánica clásica

2.1.1. Dimensiones y Antroponetria

2.1.2. Carga física y Confort postural

2.1.3. Biomecanica y Operatividad

3. E. Física

3.1. Geométrica

3.1.1. Abarca el estudio de las relaciones existentes entre la persona y las condiciones de posicionales del puesto de trabajo

3.2. Ambiental

3.2.1. es el área de la ergonomía dedicada al estudio de las relaciones entre las personas y los factores ambientales que pueden afectar su salud y confort.

3.2.1.1. Condiciones Ambientales

3.2.1.2. Condiciones Lumínicas

3.2.1.3. Condiciones Acusticas

4. E. Cognitiva

4.1. Tratan con temas tales como el proceso de recepción de señales e información, la habilidad para procesarla y actuar con base en la información obtenida, conocimientos y experiencia previa.

4.1.1. Psicopercepcion y Carga Mental.

4.1.2. Interfaces de comunicación

4.1.3. Bioritmos y Cronometria

5. E. Preventiva

5.1. Diseña nuevos puestos de trabajo o estructuras organizativas más eficiente, y se capacita en su modo de uso (en sentido de eficacia y de economía).

5.1.1. Capacitaciones

5.1.2. Charlas

5.1.3. Enseñanzas