Comunicação Interna

1. Como fazer

1.1. Missão, visão e valores

1.2. Expor ideias

1.3. Dar e receber feedback

1.4. Pontos importantes: Diagnostico, objetivos e estrategias, execução e boas praticas

2. Conclusão

2.1. Comunicação Interna e Endomarketing

2.2. Investimento na comunicação interna

2.3. Resultados de uma boa comunicação

2.4. Ouça os colaboradores

3. Interna

3.1. Ferramenta estrategica

3.2. Agente de resultados

3.3. Percepção

4. Ferramentas

4.1. Manuais

4.2. Jornais e entrevistas impressos

4.3. intranet

4.4. rede social corporativa

4.5. Aplicativos

4.6. TV, Radio corporativo

4.7. e-mail corporativo

5. Açoes de comunicações

5.1. Explicar a função do feeedback

5.2. Transparência

5.3. Engajamento

5.4. Auxiliem na liderança

6. Como mensurar

6.1. Criar métricas para cada empresa

6.2. Identificar os indicadores chaves

6.3. Compartilhar infirmações com o time, gestores que podem contribuir com as estrategias

7. O que é ?

7.1. Conjunto de ação

7.2. Informação repassada

7.3. A comunicação é feita de forma descendente, ascendente, horizontalmente

8. Objetivos

8.1. Alinhar informações

8.2. Informar, comunicar e oferecer conteúdos que agreguem no dia-a-dia

8.3. Impactos positivos ou negativos

8.4. Promover o engajamento entre as equipes

8.5. Alcance das informações

9. Vantagens

9.1. Fortalecimento da cultura organizacional

9.2. Estímulo do bom comportamento

9.3. Quebra silos

10. Endomarkentig

10.1. Esta voltado a relação e a motivação entre as partes

10.2. "Vestir a camisa"

10.3. Andam juntas para ter bons resultados

11. Importância

11.1. Auxila na integração entre os colaboradores

11.2. Recebe, compreende e interpreta a mensagem corretamente

11.3. Construção de identidade e imagem da empresa

11.4. Transmitida para fora da empresa

12. Desafios

12.1. Falta de habilidade do lider

12.2. Tecnologia ultrapassada

12.3. Falta de participação estratégica

13. Custo da falta de comunicação

13.1. A produtividade diminui

13.2. Os projetos falham

13.3. As mudanças causam problemas

13.4. Os colaboradores deixam as empresas

13.5. O atendimento só piora