CULTURA ORGANIZACIONAL

1. Autoria: Alunos

2. é a identidade da empresa

3. é o conjunto de crenças, valores e comportamentos esperados

4. interfere na produtividade dos colaboradores

5. são hábitos, normas, regras, rituais que a empresa possui e é seguido por todos os colaboradores

6. é algo difícil de mudar, pois foi moldado ao longo do tempo

7. tem a ver com o clima organizacional

8. exige treinamento e desenvolvimento para que todos sigam o mesmo próposito

9. é a imagem criada da empresa

10. depende da definição: visão , missão e valores contidos no planejamento estratégico do negócio