Avaliação de Desempenho

Plan your website and create the next important tasks for get your project rolling

Começar. É Gratuito
ou inscrever-se com seu endereço de e-mail
Rocket clouds
Avaliação de Desempenho por Mind Map: Avaliação de Desempenho

1. Cuidados

1.1. Quanto a participação das pessoas

1.2. Quanto as ênfases

1.3. Quanto ao processo

1.4. Quanto ao grupo de avaliadores

1.5. Quanto à consistência da avaliação

1.6. Quanto ao avaliador

1.7. Quanto ao avaliador em relação aos avaliados

1.8. Quanto ás formas de implementação

2. Definição e conceito

2.1. Identificação

2.2. Mensuração

2.3. Administração

2.4. Desenvolvimento

2.5. Esforço

2.6. Comportamento

3. Motivos da utilização

3.1. Alicerçar a ação do gestor

3.2. Nortear e mensurar o processo de T&D

3.3. Facilitar feedback das pessoas

3.4. Facilitar o progresso das organizações

4. Finalidades

4.1. Identificar o valor das pessoas para a organização

4.2. Desenvolver talentos

4.3. Fornecer informações essenciais

4.4. Tornar transparente a relação entre avaliadores e avaliados

4.5. Abastecer a organização com avaliações periódicas