1. PRINCIPIOS DE LA ÉTICA PUBLICA
1.1. a) Supremacía del Interés Público.
1.1.1. ● anteponer el interés público
1.2. b) Probidad
1.2.1. ● actuar con valores
1.3. c) Igualdad
1.3.1. ●servir a toda persona sin importar sexo, raza o ideología
1.4. d) Imparcialidad
1.4.1. ● ser objetivo, no estar a favor de nadie
1.5. e) Justicia
1.5.1. ● cumplir sus funciones de trabajo según derecho o razón
1.6. f) Transparencia
1.6.1. ● no utilizar información de carácter público para fines privados
1.7. g) Responsabilidad
1.7.1. ● ser eficiente en cuanto a horarios y tener vocación de servicio
1.8. h) Legalidad
1.8.1. ● actuar según la constitución de la república , la ley y el derecho dentro de sus funciones
1.9. i) Lealtad
1.9.1. ● actuar con fidelidad, confianza y respeto hacia la persona humana
1.10. j) Decoro
1.10.1. ● actuar con respeto hacia el personal que tenga a su disposición
1.11. k) Eficiencia y eficacia
1.11.1. Hacer las cosas bien y en el tiempo estipukado
1.12. m) Rendición de cuentas
1.12.1. ● rendir cuentas cuando sea solitidato de parte del estado y del publico por el uso y administración de su cargo.
1.13. EJEMPLO DE PRINCIPIO: IGUALDAD EN UNA UNIDAD DE SALUD PUBLICA NO SE LE PUEDE NEGAR ATENCION A UNA PERSONA POR SU CONDICION ECONOMICA,ORIENTACION SEXUAL O RAZA.
2. DEBERES ÉTICOS
2.1. a) Utilizar los bienes, fondos, recursos públicos o servicios contratados únicamente para el cumplimiento de los fines institucionales para los cuales están destinados.
2.1.1. ● utilizar los fondos y bienes públicos únicamente para fines propios de su cargo
2.2. b) Denunciar ante el Tribunal de Ética Gubernamental o ante la Comisión de Ética Gubernamental respectiva, las supuestas violaciones a los deberes o prohibiciones éticas contenidas en esta Ley, de las que tuviere conocimiento en el ejercicio de su función pública.
2.2.1. ● denunciar ante el tribunal de ética gubernamental o la comisión de ética gubernamental las violaciones contenidas en esta ley
2.3. c) Excusarse de intervenir o participar en asuntos en los cuales él, su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, tengan algún conflicto de interés.
2.3.1. ● excusarce por la contratación de pariente o conocidos sentimentales que tengan conflicto de interés de cargo pzublico
2.4. EJEMPLO DE DEBERES ETICOS : UN FUNCIONARIO PUBLICO NO PUEDE UTILIZAR VEHICULOS DEL ESTADO PARA PASEOS FAMILIARES.
3. PROHIBICIONES
3.1. a) Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, por hacer, apresurar, retardar o dejar de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.
3.1.1. ● aceptar dinero o cualquier bien de origen material por el desempeño de sus labores
3.2. b) Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, para hacer valer su influencia en razón del cargo que ocupa ante otra persona sujeta a la aplicación de esta Ley, con la finalidad de que éste haga, apresure, retarde o deje de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.
3.2.1. ● solicitar o aceptar dinero para hacer valer su influencia dentro de la empresa
3.3. c) Percibir más de una remuneración proveniente del presupuesto del Estado, cuando las labores deban ejercerse en el mismo horario, excepto las que expresamente permita el ordenamiento jurídico.
3.3.1. ●recibir doble o más remuneración proveniente del estado ( a no se que la ley lo habilite)
3.4. d) Desempeñar simultáneamente dos o más cargos o empleos en el sector público que fueren incompatibles entre sí por prohibición expresa de la normativa aplicable, por coincidir en las horas de trabajo o porque vaya en contra de los intereses institucionales.
3.4.1. ●tener más de 2 cargos de origen público diferentes entre sí y que choque con el horario y sueldos
3.5. e) Realizar actividades privadas durante la jornada ordinaria de trabajo, salvo las permitidas por la ley.
3.5.1. ● realizar actividades privadas en horarios de trabajo ( a excepción de las estipuladas por la ley)
3.6. f) Exigir o solicitar a los subordinados que empleen el tiempo ordinario de labores para que realicen actividades que no sean las que se les requiera para el cumplimiento de los fines institucionales.
3.6.1. ● exigir al personal a su cargo que realicen actividades ajenas a su trabajo
3.7. g) Aceptar o mantener un empleo, relaciones contractuales o responsabilidades en el sector privado, que menoscaben la imparcialidad o provoquen un conflicto de interés en el desempeño de su función pública.
3.7.1. ●tener u empleo en el sector privado que dificulte su labor en el sector público
3.8. h) Nombrar, contratar, promover o ascender en la entidad pública que preside o donde ejerce autoridad, a su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, excepto los casos permitidos por la ley.
3.8.1. ●contratar a familiares o personas conocidas por valores sentimentales
3.9. i) Retardar sin motivo legal la prestación de los servicios, trámites o procedimientos administrativos que le corresponden según sus funciones.
3.9.1. ● atrazar los servicios públicos a propósito