Be.Meta

1. Agile

1.1. Forma de gestão de projetos rápida

1.2. Reuniões semanais para medição dos resultados de cada indivíduo em um projeto

2. 100% BIM

2.1. Foco em metodologia BIM (Revit, Archicad, Navisworks, etc)

2.2. Realidade aumentada e virtual

3. Propósito

3.1. Transformar o setor da construção civil local trazendo tecnologia e eficiência

3.2. Mostrar que é possível fazer melhor

3.3. Impactar local para transformar global

4. Comercial

4.1. Segmento B2B

4.1.1. Constutoras

4.1.2. Incorporadoras

5. Modelo de Gestão Horizontal

5.1. 1. Salário

5.1.1. Não há salário (fixo)

5.1.2. Remuneração depende dos resultados de cada um (através da venda de projetos e/ou participação na execução de projetos)

5.1.3. percentual sobre o valor global do projeto

5.2. 2. Meritocrático

5.2.1. Quanto maior os esforços de cada membro, maior os resultados financeiros

5.3. 3. Autogestão

5.3.1. Cada indivíduo tem a autonomia e responsabilidades de suas tarefas

5.4. 4. Flexibilidade de Horários

5.4.1. Apenas reuniões semanais de alinhamento

5.5. 5. Orientação por metas

5.5.1. Foco total em prazos e resultados

5.6. 6. Liberdade COM responsabilidade

6. Lean

6.1. Processos enxutos

6.2. Custos reduzidos e entregas de qualidade

6.3. Agilidade na execução

6.4. Menos burocracia

6.5. Aprimoramento contínuo dos processos