Comportamento organizacional
por karla lima
1. Abrange suas historias/linguagem e símbolos materiais
2. Muito importante para a empresa podemos dizer que se a ética estiver enraizada na organização,todos seus atos serão nela baseada é assim poderá ser considerada uma empresa ética transparente para seus público.
3. Clima organizacional, muito importante para a empresa se houver clima bom haverá Boa produtividade.
4. Atitude é satisfação no trabalho
4.1. Motivação/inovação/avaliação de desempenho
4.1.1. O que é diversidade?
4.1.1.1. Diversidade se refere a quaisquer características diferenciam uma das outras
5. Liderança: É alcançar metas , objetivos e capacidade de influenciar as pessoas.
5.1. Existem várias teorias de lideranças
5.1.1. Teoria dos traços/comportamentais/contigentes/situacional/ caminho meta
5.1.1.1. Teoria contemporânea sobre liderança:carismática/transformacional