1. Realización del hombre
1.1. propósito
1.1.1. logro de objetivos y metas personales
1.1.1.1. requiere de
1.1.1.1.1. desprendimiento del yo interior
1.1.1.2. medio
1.1.1.2.1. ingreso a organizaciones
1.1.1.3. satisfacción personal
1.1.1.3.1. inducida por necesidad
1.2. indice de la autonomía
1.2.1. *posibilidad de demostrar habilidades *exigencia según incentivos *su adaptación depende de la organización *adaptabilidad requiere de plantación adecuada según factores humanos y sociales.
2. factores psicosociales
2.1. riesgo psicosocial
2.1.1. categorias
2.1.1.1. efecto del puesto del trabajo
2.1.1.1.1. leyes del trabajador tienen papeles fundamentales
2.1.1.2. acoso laboral
2.1.1.2.1. relación perfil y conocimientos
2.2. factores intralaborales
2.2.1. evaluados por puebas psicometrcias
2.2.2. fomentación de encuestas sobre salud y trabajo
2.2.3. reconocimiento del estrés laboral
2.2.4. capacidad de mitigación de impactos
2.3. factores extralaborales
2.3.1. pirncipal factor
2.3.1.1. vida personal del individuo
2.3.1.1.1. procedimiento